【单选题】【消耗次数：1】
企业价值最大化作为企业财务管理目标，其主要优点是（ ）。
①
无需考虑时间价值因素
②
有利于明确企业短期利润目标导向
③
考虑了风险与报酬间的均衡关系
④
无需考虑投入与产出的关系
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【单选题】
企业价值最大化作为企业财务管理目标，其主要优点是（ ）。
①
无需考虑时间价值因素
②
有利于明确企业短期利润目标导向
③
考虑了风险与报酬间的均衡关系
④
无需考虑投入与产出的关系
【多选题】
以企业价值或股东财富或企业股价最大化作为财务管理目标，其优点包括()
①
考虑了资金的时间价值和投资的风险价值
②
反映了对企业资产保值增值的要求
③
有利于保持公司股价稳定
④
有利于克服经营管理上的片面性和短期化行为
⑤
有利于社会资源的合理配置，有利于实现社会效益最大化
【单选题】
以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是（ ）。
①
A.没有考虑资金的时间价值
②
B.没有考虑投资的风险价值
③
C.企业的价值难以评估
④
D.容易引起企业的短期行为
【多选题】
以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（ ）
①
有利于社会资源的合理配置
②
有助于精确估算非上市公司价值
③
反映了企业资产保值增值的要求
④
有利于克服管理上的片面性和短期行为
随机题目
【单选题】
（ ）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
①
卡斯特和罗森茨韦克
②
罗森布鲁姆和法约尔
③
帕森斯和里格斯
④
斯蒂格利茨和巴纳德
【单选题】
在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（ ）
①
分离制
②
完整制
③
集权制
④
分权制
【单选题】
在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（ ）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
①
《管理心理学》
②
《人类动机的理论》
③
《工业文明中的人的问题》
④
《组织与管理》