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【填空题】【消耗次数:1】
我国社会目前正处在并将长期处在社会主义[填空1]阶段。
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相关题目
【简答题】
我国社会目前正处在并将长期处在社会主义[填空]阶段。
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【单选题】
我国正处在并将长期处在什么阶段?
①
社会主义发达阶段
②
社会主义不发达阶段
③
社会主义初级阶段
④
社会主义低级阶段
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【判断题】
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
中共十三大报告指出,我国正处在社会主义的初级阶段,这个论断包括的含义是( )。
①
我国社会已经是社会主义社会
②
我们必须坚持而不能离开社会主义
③
我国的社会主义社会还处在初级阶段
④
我们必须从这个实际出发,而不能超越这个阶段
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【多选题】
中共十三大报告指出,我国正处在社会主义的初级阶段,这个论断包括的含义是()。
①
我国社会已经是社会主义社会
②
我们必须坚持而不能离开社会主义
③
我国的社会主义社会还处在初级阶段
④
我们必须从这个实际出发,而不能超越这个阶段
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【多选题】
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,从根本上说是由( )决定的
①
我国进入社会主义的历史条件
②
建成社会主义所需要的物质基础
③
我国所处的复杂的国际环境
④
社会主义初级阶段的主要矛盾
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【单选题】
我国处在社会主义初级阶段,我们讲从实际出发建设社会主义,最大的实际就是
①
社会主义初级阶段的基本国情
②
中国人口多、底子薄;中国人均资源水平低的现实
③
生产力发展极不平衡的状况
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【判断题】
我国目前处于并将很快度过社会主义初级阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的社会主义社会还处在初级阶段,我们必须从这个实际出发,而不能超越这个阶段
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
调配功能是人力资源市场的基本功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①
正确
②
错误
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【判断题】
委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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