世界上最早出现人口老龄化的国家是

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

世界上最早出现人口老龄化的国家是

① 中国

② 美国

③ 英国

④ 法国

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】今天的中国是世界上老龄化速度最快的国家。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国是世界上人口老龄化程度比较高的国家之一，老年人口数量最多，老龄化速度最快，应对人口老龄化任务最重。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】中国人口老龄化面对的挑战有（）。

① 人口流动频繁，家庭养老能力不足

查看完整题目与答案

【判断题】英国是世界上最早实行职位分类制度的国家

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】中国人口老龄化的地区性差异体现在（）。

① 东中部地区的人口老龄化比西部地区要高

② 西部地区的人口老龄化比东中部地区要高

③ 智慧养老在各个地方的推进进程不一样

④ 东部地区，沿海地区的人口老龄化更加突出

查看完整题目与答案

【单选题】世界上最早颁布公司立法的国家是( )

① 英国

② 法国

③ 美国

④ 德国

查看完整题目与答案

【判断题】中国人口老龄化问题面临各种各样的挑战。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】世界人口趋于老龄化，老年人数量不断增加，使企业不得不做出调整和变化，人口老龄化的问题属于企业的（）环境。

① 经济

② 社会文化

③ 政治

④ 生态环境

查看完整题目与答案

【单选题】世界人口趋于老龄化，老年人数量不断增加，使企业不得不做出调整和变化，人口老龄化的问题属于企业的（）环境。

① 经济

② 社会文化

③ 政治

④ 生态环境

查看完整题目与答案

【判断题】美国是世界上最早设立专利管理专门机构的国家（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】常见薪酬模式包括

① 基于职位的薪酬模式

② 基于资质的薪酬模式

③ 基于绩效的薪酬模式

④ 基于市场的薪酬模式

⑤ 基于年功的薪酬模式

查看完整题目与答案

【单选题】最早出现的薪酬理论是（）

① 最低工资理论

② 差别工资理论

③ 工资基金理论

④ 集体谈判工资理论

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说，低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该

① 大一些

② 小一些

③ 一样大

④ 无可比

查看完整题目与答案

【单选题】 ______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。

① 领袖型

② 跟随型

③ 滞后型

④ 混合型

查看完整题目与答案

【判断题】职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准，所以只能实行单一型的薪酬标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬文化与组织文化相辅相成，前者受后者指导，但又能促进后者的发展。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】常见的薪酬调整主要有

① 奖励性调整

② 生活指数调整

③ 效益调整

④ 工龄调整

⑤ 行政调整

查看完整题目与答案