按照目的、作用、内容分类，调查报告的种类大致有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 情况（概况）调查报告

② 事件调查报告

③ 经验调查报告

④ 问题调查报告

⑤ 对策（理论）调查报告

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【单选题】根据调查报告的性质和内容可以分为:政务性调查报告、个案性调查报告和（）

① 活动调查报告

② 人物调查报告

③ 问题调查报告

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【单选题】调查报告必须是调查研究的结果，这是指调查报告的（）

① 真实性

② 时效性

③ 典型性

④ 权威性

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【单选题】调查报告使用（?）

① 第一人称

② 第二人称

③ 第三人称

④ 综合运用以上三种

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【多选题】现状调查报告内容为().

① 壁画制作材料与工艺研究结果等

② 保护对象价值评估及结论

③ 环境调查结果

④ 壁画病害调查结果

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【单选题】属于调查报告特点（）

① 以点带面

② 逻辑性强

③ 纪实性强

④ 以上说法都正确

⑤ 针对性强

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【单选题】针对某一存在问题展开调查，以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调查报告，这指的是哪种调查报告？

① 推广典型经验的调查报告

② 介绍新生事物的调查报告

③ 反映社会情况的调查报告

④ 揭露问题的调查报告

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【单选题】调查报告所反映的内容，要起到以局部反映全部，以点带面的作用，这是指调查报告的（）

① 真实性

② 典型性

③ 权威性

④ 时效性

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【多选题】事故调查报告应当包括下列内容（）。

① 事故发生单位概况

② 事故发生经过和事故救援情况

③ 事故造成的人员伤亡和直接经济损失

④ 事故发生的原因和事故性质

⑤ 事故责任人

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【单选题】调查报告的“纲”是指（）。

① 标题

② 前言

③ 主体

④ 结尾

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【多选题】事故调查报告应当包括下列内容（）

① 事故发生经过和事故救援情况

② 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

③ 事故造成的人员伤亡和直接经济损失

④ 事故发生的原因和事故性质

⑤ 事故的风险评价

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【判断题】选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。

① 正确

② 错误

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【判断题】职务晋升的第一个程序是组织考察。

① 正确

② 错误

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【判断题】聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

① 正确

② 错误

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【单选题】聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是

① 法院

② 检察院

③ 公安局

④ 国务院

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【单选题】公务员受撤职处分的期间为

① 6个月

② 12个月

③ 18个月

④ 24个月

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【单选题】竞争上岗适用于选拔任用

① 各级党委领导成员

② 各级政府部门领导成员

③ 各级人大常委会领导成员

④ 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

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【单选题】担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为

① 因公辞职

② 自愿辞职

③ 引咎辞职

④ 责令辞职

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【单选题】决定公务员培训方向的原则是

① 理论联系实际原则

② 学用一致原则

③ 按需施教原则

④ 讲求实效原则

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