答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
访谈法最基本和最常用的类型是()。
①
个别访谈
②
集体访谈
③
非结构式访谈
④
结构式访谈
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
按交谈过程结构模式的差异划分,访谈法可以分为结构式访谈和无结构式访谈2种形式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
访谈法最基本和最常用的类型是()。
①
深度访谈
②
自由访谈
③
重点访谈
④
个别访谈
查看完整题目与答案
【单选题】
非结构式访谈因实施方式不同,通常有()。
①
重点访谈
②
深度访谈
③
个别访谈
④
集体访谈
⑤
标准化访谈
⑥
客观陈述式访谈
查看完整题目与答案
【多选题】
访谈法的形式主要有( )。
①
结构化访谈
②
非结构化访谈
③
集体访谈
④
部门访谈
⑤
个别访谈
查看完整题目与答案
【单选题】
便于对访谈结果进行统计和定量分析的访谈类型是()。
①
个别访谈
②
集中访谈
③
深度访谈
④
结构式访谈
查看完整题目与答案
【多选题】
按照访谈的结构,访谈可以分为()种。
①
结构型
②
无结构型
③
混合型
④
半结构型
查看完整题目与答案
【单选题】
在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
①
信任的心态
②
谨慎的心态
③
正常的心态
④
轻松的心态
查看完整题目与答案
【判断题】
访谈法是工作分析方法的一种
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
根据一次访谈对象的多少,可将访谈分为:( )
①
个别访谈
②
集体访谈
③
直接访谈
④
间接访谈
查看完整题目与答案
【单选题】
( )不是学前儿童社会教育评价方法中访谈法的特点。
①
访谈需要特定场地
②
访谈比较灵活
③
适用面广,对象广泛
④
访谈易于实施
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①
人力资源战略管理滞后
②
用人机制合理
③
绩效管理体制尚未完善
④
培训体系不够健全
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①
掌舵而不是划桨
②
服务而不是掌舵
③
授权而不是服务
④
竞争性政府
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①
企业缺乏人事自主权
②
管理方法陈旧单一
③
不拘泥于“身份管理”
④
缺乏有效的激励约束机制
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①
以事为中心
②
管理功能简单
③
人事管理思维僵化
④
忽视人事管理的地位与作用
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①
管理目的公益性
②
管理方式的人性化
③
以聘用制为基础
④
重视薪酬激励
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①
《公务人员(管理)命令》
②
《公务员(纪律)条例》
③
《公务员事物规例》
④
《公务员服务法》
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是职业经理人的特点?
①
经营权与所有权相分离
②
工作的职业化
③
人才配置的市场化
④
工作的敬业性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是事业单位改革的方向选择?
①
“行政管理类事业单位”改革方向
②
“社会公益性事业单位”
③
“生产经营性单位”改革方向
④
“财务独立性单位”改革方向
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制?
①
岗位工资等级制
②
项目提成制
③
年薪工资制
④
兼职工资制
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于事业单位的特征?
①
社会公益性、服务性
②
营利性
③
产品的非物质化
④
知识密集性
查看完整题目与答案