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【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,长期股权投资权益法下应确认投资收益的是?
①
投资企业当年实现的净利润
②
被投资企业当年实现的净利润
③
被投资企业宣告分派现金股利
④
被投资企业除净损益外的所有者权益的其他变动
参考答案:
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相关题目
【单选题】
长期股权投资权益法下,被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动,投资方正确的会计分录是( )。
①
借:长期股权投资—其他权益变动 贷:投资收益
②
借:长期股权投资—其他权益变动 贷:公允价值变动损益
③
借:长期股权投资—其他权益变动 贷:资本公积—其他资本公积
④
不进行会计处理
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【单选题】
长期股权投资采用权益法核算,被投资企业宣告发放现金股利时,投资企业应借记的会计科目是?
①
投资收益
②
长期股权投资——损益调整
③
应收股利
④
长期股权投资——投资成本
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【判断题】
长期股权投资成本法下,投资持有期间被投资单位宣告分派现金股利或利润时,企业应按照持股比例全部确认为投资收益。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在成本法下,当被投资企业发生盈亏时,投资企业应按持股比例确认投资收益;当被投资企业宣告分配现金股利时,投资企业应冲减长期股权投资的成本。( )
①
对
②
错
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【单选题】
长期股权投资采用权益法核算,对于被投资方除发生净损益、分配利润以及确认其他综合收益以外所有者权益的其他变动,投资方应当按照应享有或承担的部分,计入( )。
①
投资收益
②
财务费用
③
资本公积
④
营业外收入
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【单选题】
权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是( )。
①
被投资单位实现净利润
②
被投资单位提取盈余公积
③
收到被投资单位分配现金股利
④
收到被投资单位分配股票股利
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【单选题】
权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是( )。
①
?被投资单位实现净利润
②
?被投资单位提取盈余公积
③
收到被投资单位分配现金股利
④
收到被投资单位分配股票股利
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【判断题】
企业长期股权投资采用权益法核算,被投资单位以后期间宣告分派利润或现金股利时,企业按应分得的部分,借记“应收股利”账户,贷记“投资收益”账户。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
采用成本法核算长期股权投资时,当被投资企业宣告分派现金股利,投资企业对应分得的现金股利,会计上应
①
贷记“应收股利”
②
贷记“投资收益”
③
贷记“银行存款”
④
借记“长期股权投资”
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【判断题】
长期股权投资采用成本法核算时,被投资单位宣告分派的现金股利或利润,作为当期投资收益。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
①
责权利对等
②
分工与协作
③
分级管理
④
弹性结构
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
①
上级部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
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【单选题】
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
①
纲领性
②
长远性
③
指导性
④
客观性
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【单选题】
决策的第一步是()。
①
拟定备选方案
②
确定决策原则
③
确定决策目标
④
识别问题
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【单选题】
战略管理的基础工作是()。
①
决策
②
预测
③
计划
④
组织
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【单选题】
组织结构设计必须与()相匹配。
①
组织目标
②
管理理念
③
组织结构
④
战略计划
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
决策的前提是()。
①
识别问题
②
拟定备选方案
③
确定决策目标
④
确定决策原则
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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