【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,长期股权投资权益法下应确认投资收益的是?
投资企业当年实现的净利润
被投资企业当年实现的净利润
被投资企业宣告分派现金股利
被投资企业除净损益外的所有者权益的其他变动
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【单选题】 长期股权投资权益法下,被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动,投资方正确的会计分录是( )。
①  借:长期股权投资—其他权益变动  贷:投资收益
②  借:长期股权投资—其他权益变动  贷:公允价值变动损益
③  借:长期股权投资—其他权益变动  贷:资本公积—其他资本公积
④  不进行会计处理
【单选题】 长期股权投资采用权益法核算,被投资企业宣告发放现金股利时,投资企业应借记的会计科目是?
①  投资收益
②  长期股权投资——损益调整
③  应收股利
④  长期股权投资——投资成本
【判断题】 长期股权投资成本法下,投资持有期间被投资单位宣告分派现金股利或利润时,企业应按照持股比例全部确认为投资收益。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在成本法下,当被投资企业发生盈亏时,投资企业应按持股比例确认投资收益;当被投资企业宣告分配现金股利时,投资企业应冲减长期股权投资的成本。(  )
① 
② 
【单选题】 长期股权投资采用权益法核算,对于被投资方除发生净损益、分配利润以及确认其他综合收益以外所有者权益的其他变动,投资方应当按照应享有或承担的部分,计入(  )。
①  投资收益
②  财务费用
③  资本公积
④  营业外收入
【单选题】 权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是(  )。
①  被投资单位实现净利润
②  被投资单位提取盈余公积
③  收到被投资单位分配现金股利
④  收到被投资单位分配股票股利
【单选题】 权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是( )。
①  ?被投资单位实现净利润
②  ?被投资单位提取盈余公积
③  收到被投资单位分配现金股利
④  收到被投资单位分配股票股利
【判断题】 企业长期股权投资采用权益法核算,被投资单位以后期间宣告分派利润或现金股利时,企业按应分得的部分,借记“应收股利”账户,贷记“投资收益”账户。()
①  正确
②  错误
【单选题】 采用成本法核算长期股权投资时,当被投资企业宣告分派现金股利,投资企业对应分得的现金股利,会计上应
①  贷记“应收股利”
②  贷记“投资收益”
③  贷记“银行存款”
④  借记“长期股权投资”
【判断题】 长期股权投资采用成本法核算时,被投资单位宣告分派的现金股利或利润,作为当期投资收益。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
①  责权利对等
②  分工与协作
③  分级管理
④  弹性结构
【单选题】 考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
①  上级部门
②  关系部门
③  下属部门
④  主管部门
【单选题】 组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
①  纲领性
②  长远性
③  指导性
④  客观性
【单选题】 决策的第一步是()。
①  拟定备选方案
②  确定决策原则
③  确定决策目标
④  识别问题
【单选题】 战略管理的基础工作是()。
①  决策
②  预测
③  计划
④  组织
【单选题】 组织结构设计必须与()相匹配。
①  组织目标
②  管理理念
③  组织结构
④  战略计划
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 决策的前提是()。
①  识别问题
②  拟定备选方案
③  确定决策目标
④  确定决策原则
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者