【单选题】【消耗次数:1】
鸦片战争后,提出“师夷长技以制夷”思想的是
林则徐
魏源
龚自珍
王韬
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 提出“师夷长技以制夷”,与龚自珍齐名的近代爱国诗人是魏源。
①  正确
②  错误
【单选题】 提出了“师夷长技以制夷”的思想的是?
①  龚自珍
②  林则徐
③  魏源
④  郑观应
【单选题】 提出“师夷长技以制夷”思想的代表人物是?
①  林则徐
②  魏源
③  郑观应
④  康有为
【判断题】 魏源在1843年编纂的《海国图志》中提出的重要思想是师夷长技以制夷。
①  正确
②  错误
【单选题】 “师夷长技以制夷”这一思想出自( )。
①  《四洲志》
②  《海国图志》
③  《资政新篇》
④  《盛世危言》
【判断题】 魏源在《海国图志》中提出“师夷之长技以制夷” 的主张。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()1842年在《海国图志》中提出“师夷长技以制夷”。
①  魏源
②  林则徐
③  左宗棠
④  曾国藩
【判断题】 魏源提出了“师夷长技以制夷”的思想,所以是近代中国睁眼看世界的第一人。
①  正确
②  错误
【判断题】 “中体西用”与“师夷长技以制夷”的观点是完全一致的。
①  正确
②  错误
【单选题】 提出“师夷长技以制夷”的思想,主张学习外国先进的军事和科学技术,以期富国强兵,抵御外国侵略的著作是?
①  《地理大全》
②  《四洲志》
③  《海国图志》
④  《筹海篇》
随机题目
【判断题】 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
①  正确
②  错误
【判断题】 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①  正确
②  错误