【单选题】【消耗次数:1】
DVD采用哪个标准对视频进行压缩。
MPEG-1标准
MPEG-2标准
MPEG-4标准
MPEG-7
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【判断题】 视频压缩标准包括:MPEG、H.26和AVS( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 JPEG标准适合于静止图像,MPEG标准适合于动态图像。()
①  正确
②  错误
【单选题】 MPEG-4为多媒体数据()提供了—个更为广阔的平台。
①  解压
②  传输
③  开发
④  压缩
【单选题】 国际标准mpeg-ii采用了分层的编码体系,提供了四种技术,它们是:()
①  空间可扩展性;信噪比可扩充性;框架技术;等级技术。
②  时间可扩充性;空间可扩展性;硬件扩展技术;软件扩展技术。
③  数据分块技术;空间可扩展性;信噪比可扩充性;框架技术。
④  空间可扩展性;时间可扩充性;信噪比可扩充性;数据分块技术。
【单选题】 常见的DVD视频,其中包含的视频文件采用了( )视频压缩标准。
①  MPEG-1
②  MPEG-2
③  MPEG-4
④  WMV
【单选题】 在MPEG中为了提高数据压缩比,采用的方法是?
①  动补偿的运动估计
②  减少时域冗余与空间冗余
③  帧内图像数据与帧间图像数据压缩
④  向前预测与向后预测
【单选题】 DVD中使用的核心压缩标准是( )。
①  MPEG-1
②  MPEG-2
③  JPEG
④  MPEG-4
【单选题】 下列多媒体文件,(  )的扩展名是.MPEG。
①  音频
②  乐器数字
③  动画
④  视频
【单选题】 下列多媒体文件,_____的扩展名是MPEG。
①  音频
②  数字音乐
③  数码照片
④  视频
【单选题】 以下不属于MPEG文件扩展名的是( )。
①  mpg
②  mov
③  mpv
④  mpa
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【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
④  系统观察法
⑤  业绩分析法
【多选题】 常用的体验式培训方法有哪些?
①  案例分析法
②  游戏和现实模拟法
③  角色扮演法
④  表格分析法
⑤  行为示范法
【多选题】 按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①  管理者评估
②  受训者评估
③  培训者评估
④  培训组织评估
⑤  组织培训效率评估
【多选题】 培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①  系统原则
②  普遍性原则
③  层次性原则
④  有效性原则
⑤  效益性原则
【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法
【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
③  实施培训需求调查工作
④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法
【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①  新员工
②  在职员工
③  主管
④  高层领导
⑤  董事
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核