【多选题】【消耗次数:1】
数据库设计是在选定的数据库管理系统基础上建立数据库的过程,数据库设计包括( )四个步骤。
用户需求分析
概念结构设计
逻辑结构设计
物理结构设计
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 数据库设计的步骤主要有需求分析、概念结构设计、[填空1]、物理结构设计 、数据库实施、数据库运行与维护6大步骤。
【单选题】 数据库逻辑结构设计的主要任务是( )。
①  建立E-R图和说明书
②  创建数据库说明书
③  建立数据流图
④  把数据送入数据库
【判断题】 概念结构设计会设计数据库的外模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 软件概要设计包括软件系统结构设计以及数据结构和数据库设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 概念结构设计的主要目标是产生数据库的概念结构,该结构主要反映( )
①  A.应用程序员的编程需求
②  B.DBA的管理信息需求
③  C.数据库系统的维护需求
④  D.企业组织的信息需求
【单选题】 数据库设计的步骤包括()。
①  用户要求分析、概念结构设计、逻辑结构设计和物理结构设计
②  用户要求分析、概念结构设计、物理结构设计和逻辑结构设计
③  用户要求分析、逻辑结构设计、物理结构设计和概念结构设计
④  用户要求分析、物理结构设计、概念结构设计和逻辑结构设计
【判断题】 数据库设计分为五个阶段,包括需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、数据库实施和运行维护。
①  正确
②  错误
【简答题】 什么是数据库设计,数据库设计的主要步骤?
【单选题】 数据库设计的起点是()
①  用户需求分析
②  概念结构设计
③  存储结构设计
④  物理结构设计
【单选题】 在关系数据库设计流程中,最终数据库的数据模型应形成于( )阶段。
①  A.概念结构设计
②  B.逻辑结构设计
③  C.物理结构设计
④  D.数据库实施
随机题目
【判断题】 在领导行为与群体绩效之间的研究,取得了较为一致的结论,“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质理论强调的是个人品质和特征,使用特质来描述那些强有力的领导
①  正确
②  错误
【多选题】 领导者的特质包括( )。
①  生理特征
②  个性
③  智力
④  社会特性
⑤  社会背景
【多选题】 豪斯认为,定义定义魅力型领导的特征有( )
①  支配欲
②  充满自信
③  对他人施加影响的需要
④  确信他们的信仰在道义上的正当性
【多选题】 变革型领导的特征有( )
①  领袖魅力
②  感染力
③  智力刺激
④  个性化关怀
【单选题】 美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及( )是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。
①  密歇根大学
②  芝加哥大学
③  哈佛大学
④  康耐尔大学
【判断题】 领导特质理论研究成果丰硕,获得了一致的研究结论
①  正确
②  错误
【判断题】 一个人无论是对他自己的所作所为,还是对别人的所作所为都有一种探究原因的倾向性,只是不同的人的归因风格或者说是归因的内容不同
①  正确
②  错误
【判断题】 领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
①  正确
②  错误