一个公司中有四项主要的职能：人力资源、制造与生产、财务与会计、和信息技术

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能

② 基础性职能

③ 常规性职能

④ 事务性职能

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【单选题】 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是：（）。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析

① ⑥①②③④⑤

② ①④⑤②③⑥

③ ①②④③⑤⑥

④ ①②③④⑤⑥

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【单选题】《离骚》中有好多人物，但下列四项中有一项不是________。

① 在诗歌中被称为灵修、荃、哲王的君主　　

② 楚辞作家宋玉

③ 劝说作者的最亲近的人叫女媭

④ 为作者占卜降神的灵氛和巫咸

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【判断题】人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

① 正确

② 错误

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【判断题】信息产业是指从事信息技术的研发与应用、信息技术设备与器件的制造，利用信息技术采集、加工、存储、传递和开发信息产品，以及提供信息服务的产业。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下对于人力资源职能转变描述不正确的是

① 从职能导向到战略导向

② 从内部重点到顾客重点

③ 从主动出击到被动反应

④ 从以行动为重点到以有效性为重点

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【判断题】人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。

① 正确

② 错误

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【判断题】智能制造是以智能技术为核心的新一代信息技术与工业制造的融合。

① 正确

② 错误

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【判断题】云计算它是一种通过互联网来动态提供信息技术资源的信息技术应用模式与信息技术服务模式。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【多选题】下列各项属于机构人员设置的有（）

① 客户档案

② 部门设置

③ 人员档案

④ 供应商档案

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【多选题】人员档案的基本信息包括（）

① 人员编码

② 人员姓名

③ 人员类别

④ 所属部门

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【多选题】下列各项属于客商基础信息设置的有（）

① 地区设置

② 客户档案设置

③ 开户银行设置

④ 供应商档案设置

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【单选题】按照会计制度的规定，（）的人不能是同一人。

① 审核和出纳

② 审核和制单

③ 出纳和制单

④ 制单和记账

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【判断题】总账管理子系统期末转账凭证生成没有先后次序问题。

① 对

② 错

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【判断题】在用友总账管理系统中，红字冲销只针对已经记账凭证进行。

① 对

② 错

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【判断题】在用友总账管理系统中，制单日期不能滞后于系统日期。

① 对

② 错

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【判断题】凭证一经审核，不能被修改、删除，只有取消审核签字后才能修改或删除。

① 对

② 错

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【判断题】出纳签字与审核凭证有先后顺序。

① 对

② 错

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【判断题】期初余额试算不平衡，可以填制凭证，也可以记账。

① 对

② 错

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