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【简答题】【消耗次数:1】
外来人口主要在文明素质、办事方法、[填空]、公德意识方面存在融入城市的障碍。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下面哪一种不是外来人口社区教育解决他们融入性问题能起到的作用?( )
①
提高外来人口生存能力
②
提高外来人口规则意识
③
增强外来人口公共产品保护意识
④
提高外来人口学习积极性
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【单选题】
根据本讲,放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制,在具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化累积互认,加快消除城乡区域间户籍壁垒,统筹推进本地人口和外来人口市民化,促进人口()。
①
有序流动
②
社会融合
③
以上都对
④
合理分布
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【判断题】
当前,我国大量农村转移人口进入城市、长时间居住在城市,但却享受不到城市的社会保障福利,实际上并没有融入城市。
①
正确
②
错误
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【判断题】
北上广深一线城市的用户趋于饱和,未来人口红利仍然将在城市。( )
①
对
②
错
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【简答题】
城市化就是人口向城市[填空]的过程。
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【判断题】
城市人口的数量增长主要取决于人口的自然增长。
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导力开发障碍主要在哪几个层面()
①
社会层面
②
组织层面
③
个人层面
④
国家层面
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【判断题】
人口分布主要考虑人口密度和城市化程度。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
保持意识存在的主要结构是
①
间脑
②
大脑皮质
③
脑干网状结构上行激活系统
④
脑桥
⑤
丘脑
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【多选题】
文化寻根意识受到哪些外来文学的影响
①
前苏联作家对异族民风的描写
②
拉美魔幻现实主义
③
川端康成的东方风味小说
④
法国荒诞派
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随机题目
【单选题】
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
①
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
②
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会上升。
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④
管理幅度的确定对组织而言并不重要,无须过多考虑。
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【单选题】
下列情形中,管理幅度不宜过大的是
①
下属素质能力较高
②
事前有周密的计划
③
非程序化决策居多
④
上下级沟通便捷
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【单选题】
某电脑公司以5000元/台的价格销售某品牌电脑,该电脑的单位变动成本为4000元/台,年固定成本为150万元,试问该公司的销售量为多少时可实现盈亏平衡?
①
200~300
②
400~500
③
1000~1200
④
1500~1600
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【单选题】
下面哪一项不属于Y理论假设的内容
①
人们不喜欢负责任,甘愿服从别人领导。
②
外在的控制和惩罚并不是使人努力达到组织目标的唯一途径。
③
人们视工作如游戏或休息一样自然。
④
人们在解决组织的各种问题时有较高的想象力和创造性。
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【单选题】
作为中层管理人员,要肩负许多管理方面的职责。下列几项职责中,哪一项不属于中层管理者的工作范围?
①
与下级谈心,了解下级的感受。
②
经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求。
③
亲自制定有关考勤方面的规章制度。
④
对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
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【单选题】
支出等进行事前安排,以此为标准控制执行工作中的偏差,这是什么类型的控制?
①
反馈控制
②
预算控制
③
质量控制
④
战略控制
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【单选题】
具有权威性的沟通是
①
口头沟通
②
书面沟通
③
电子媒介沟通
④
非语言沟通
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【多选题】
领导理论可分为
①
领导权变理论
②
领导强化理论
③
领导行为理论
④
领导期望理论
⑤
领导品质理论
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【多选题】
按沟通的方向来分,沟通可分为
①
正式沟通
②
上行沟通
③
平行沟通
④
下行沟
⑤
非正式沟通
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【单选题】
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论的观点,老张的作风属于哪一种类型?
①
1.1型
②
1.9型
③
9.1型
④
9.9型
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