【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
【单选题】
实现学校教师人力资源的优化配置主要通过( )
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力,因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
【多选题】
所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的( ),我们通常把这些能力称为人力资本。