【判断题】【消耗次数:1】
教学媒体适合于四个方面的教学:动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训。
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【单选题】 在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。
①  能力学习
②  技能学习
③  动机学习
④  情境学习
【多选题】 员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①  实践理论
②  经典条件反射理论
③  社会学习理论
④  强化理论
⑤  操作条件反射理论
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①  实践理论
②  经典条件反射理论
③  社会学习理论
④  强化理论
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【简答题】 [填空1]适合于一些基本知识和概念的学习,是应用新技术培训中最基本的形式。
【判断题】 工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①  正确
②  错误
【单选题】 在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括?
①  学习过程是否愉快
②  是否有改进教学的方法
③  培训使成员的工作效率提高了多少
④  教师的授课条理是否清晰
【多选题】 校安排王老师外出培训学习,他说:“我都五十多了,教学也完全没问题,还参加什么培训?把机会给年轻人吧。”对此,下列说法正确的是( )。
①  教学经验丰富的老教师不需要参加培训
②  作为教师应该不断提高自身的专业水平
③  培训年轻教师可发挥培训资源最大效用
④  培训任务过多加重了王老师的工作负担
【单选题】 不是培训教学原则的是
①  设定目标
②  反复操练
③  回应与强化
④  严格惩罚
【多选题】 培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
①  培训前对培训效果得跟综和反馈
②  培训中对培训效果的跟踪和反馈
③  培训效果评估
④  培训效率评估
【判断题】 建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 对血脂偏高的老年人,应有所限制的食物是蔬菜。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是人体含量最多的且是我国人民最易缺乏的矿物质元素。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 不属于轻体力劳动的是( )。
①  办公室工作
②  售货员
③  讲课
④  化学实验操作
⑤  学生日常活动
【单选题】 维生素C含量最少的是( )。
①  柑、橘、橙、柚?
② 
③  辣椒、韭菜?
④  猕猴桃
⑤  苹果、梨
【单选题】 不可能使基础代谢水平升高的因素是( )。
①  炎热
②  寒冷
③  摄食过多
④  精神紧张
⑤  饥饿
【判断题】 奶类营养成分齐全,组成比例适宜,容易消化吸收,营养价值高。
①  正确
②  错误
【判断题】 母乳喂养具有丰富免疫物质,可增强婴儿抗感染能力;天然灭菌、温度适宜,经济方便;增进母子感情,促进母体早日恢复至孕前状态等优点,因此提倡母乳喂养。
①  正确
②  错误
【判断题】 控制体重应当减少能量摄入和增加身体活动并重。
①  正确
②  错误
【判断题】 泛酸不是水溶性维生素。
①  正确
②  错误
【判断题】 没有不好的食物,只有不合理的膳食,关键在于平衡。
①  正确
②  错误