【判断题】【消耗次数:1】
教学设计的任务包括教的活动和学的活动两方面的设计工作,具体的任务内容是:分析研究教学任务或教学问题,分析研究学习者的情况,并以可以操作的形式写出教学目标;根据教学目标,选择教学策略,选择相应的媒体,形成为特定教学目标服务的有效的教学过程、形式和方法,构建实现教学目标的方案,即初步方案;对初步方案进行试用和评价、并根据反馈的信息做必要的调整,逐步实现教学的最优化。
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【判断题】 教学设计的优越性:教学设计比较充分地注意到学习者的特点;教学设计有利于教目标、教学过程、教学评价的一致性;教学设计有利于实现教学过程与教学效果的最优化;教学设计促进了教学传播系统的有效使用。
①  正确
②  错误
【判断题】 数学教学设计一般含有4个要素:数学教学对象、数学教学目标、数学教学策略、数学教学设计方案评价.
①  正确
②  错误
【判断题】 学情分析指研究学生的实际需要、能力水平和认知倾向,为学习者设计教学、优化教学过程,更有效地达成教学目标,提高教学效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 教学媒体选择依据的基本思路是:使用系统方法,对教学目标、学习内容、教学活动、教学媒体的特性和功能、经济性与适用性等进行整体协调,最优化的、适当的选择教学媒体。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在众多的教学设计模式中,先分析教学目标,再分析学习者特征,然后确定教学起点,最后判断是否采用 “传递 —— 接受 ”教学方式,这种模式是( )
①  基于 “ 教师为主导 —— 学生为主体 ” 的教学设计
②  基于 “ 学”的教学设计
③  基于 “ 教”的教学设计
④  以上都不是
【单选题】 通常把为实现一定的教学目标,采用计算机这种媒体(工具)所完成的教学过程(或教学形式)称为()
①  计算机教学
②  多媒体教学
③  视听教学
④  计算机辅助教学
【判断题】 教学策略设计是在一定理论和经验模式的指导下,为完成特定的学习任务而采用的教学情境、教学活动程序、教学方法、教学组织形式和教学媒体等因素的总体考虑,合理和优化地处理教与学的各因素关系而采取的工作方式。(?)
①  正确
②  错误
【判断题】 学习内容分析工作主要分为四方面内容:确定教学目标的类型、对教学目标进行信息加工分析和确定学习内容、学习内容组织、初步评价。
①  正确
②  错误
【单选题】 有效教学理念提倡学习者实质性地参与教学过程,即参与并确定学习目标、制定学习进度和参与设计( )。
①  学习时间
②  学习场所
③  评价方式
④  评价指标
【单选题】 ( )就是通过对未来教学工作和活动的设计,控制和指导整个教学过程,从而使教学活动处于最佳状态,并取得最好教学效果。
①  教学计划管理
②  教学管理
③  教学目标管理
④  教学绩效管理
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【单选题】 下面不属于公务员权利的是()
①  获得工资报酬,享受福利、保险待遇
②  参加培训
③  对机关工作和领导人员提出批评和建议
④  保守国家秘密和工作秘密
【单选题】 受处分的期间为:记过,()
①  一个月
②  三个月
③  六个月
④  十二个月
【单选题】 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职()年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
①  一年
②  二年
③  三年
④  四年
【单选题】 受处分的期间为:警告,()
①  一个月
②  三个月
③  六个月
④  十二个月
【单选题】 录用公务员,应当发布(),应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
①  录用计划
②  招考计划
③  招考公告
④  录用公告
【单选题】 下面不属于公务员义务的是()
①  清正廉洁,公道正派
②  带头践行社会主义核心价值观
③  忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益
④  申请辞职
【单选题】 录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的()。
①  职数空缺
②  职位空缺
③  岗位空缺
④  编制空缺
【多选题】 公务员职级实行()。
①  选任制
②  委任制
③  聘任制
④  考任制
【多选题】 公务员的奖励分为()
①  嘉奖
②  记三等功
③  记二等功
④  记一等功
【多选题】 公务员领导职务实行()。
①  选任制
②  委任制
③  聘任制
④  考任制