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【填空题】【消耗次数:1】
[填空1] 年,中共召开十一届三中全会,中国进入改革开放和社会主义现代化建设的新时期。
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相关题目
【简答题】
[填空]年,中共召开十一届三中全会,中国进入改革开放和社会主义现代化建设的新时期。
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【单选题】
党的十一届三中全会以来,我国进入了()和社会主义现代化建设的新时期。
①
依法治国
②
从严治党
③
改革开放
④
精准扶贫
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【判断题】
习近平总书记指出,党的十一届三中全会是划时代的,开启了改革开放和社会主义现代化建设历史新时期。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪次会议标志中国进入了改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期()
①
中共十一大
②
中共十一届三中全会
③
中共十八大
④
中共十八届六中全会
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【单选题】
标志着中国进入改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期的重要会议是( )。
①
中共十一届三中全会
②
中共十二届三中全会
③
中共十三届三中全会
④
中共十四届三中全会
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【单选题】
党的十一届三中全会是划时代的,开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期。( )也是划时代的,实现改革由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变,开创了我国改革开放新局面。
①
十九大
②
十九届六中全会
③
十八届三中全会
④
十九届五中全会
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【判断题】
十一届三中全会后,我国进入社会主义现代化建设的新时期,是因为这次会议标志着社会主义市场经济体制基本确立。
①
正确
②
错误
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【单选题】
改革开放和社会主义现代化建设新时期历时多少年?
①
28年
②
29年
③
30年
④
34年
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【单选题】
我国进入社会主义现代化建设新时期始于()。
①
A.十一届三中全会的召开
②
B.中共十五大的召开
③
C.邓小平南方谈话
④
D.城市经济体制改革
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【单选题】
揭开中国社会主义改革开放和现代化建设新时期序幕的是 ( )。
①
中共十一大
②
中共十一届三中全会
③
中共十二大
④
中共十二届三中全会
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随机题目
【判断题】
<p>行为锚定评分法是职务评价的一种方法。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>录用比为录用人数/应聘人数,因而该比值越小,则相对来说,反映录用者的素质越高。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>由于高层管理人员经验丰富,并且他们很忙,所以他们不需要培训。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①
人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
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【单选题】
<p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①
技术职能型
②
创造型
③
管理能力型
④
自主独立型
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