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【单选题】【消耗次数:1】
有限责任公司增资扩股时,如果有新的投资者加入,则新加入的投资者缴纳的出资额大于按约定比例计算的其在注册资本中所占份额部分,应记入的贷方账户是
①
“实收资本”账户
②
“股本”账户
③
“资本公积账户”
④
“盈余公积”账户
参考答案:
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相关题目
【单选题】
有限责任公司在引入新的投资者时,新加入的投资者缴纳的出资额大于其在注册资本中所占份额的部分,应记入的账户是?
①
实收资本
②
盈余公积
③
资本公积
④
营业外收入
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【单选题】
有限责任公司在增资扩股时,如果新投资者介入,新介入的投资者缴纳的出资额大于其按约定比例计算的其在注册资本中所占的份额部分应记入( )科目。
①
“盈余公积”
②
“资本公积”
③
“未分配利润”
④
“营业外收入”
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【判断题】
企业增资扩股时,新介入的投资者缴纳的出资额高于按约定比例计入注册资本份额的部分,应作为资本公积入账。
①
正确
②
错误
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【判断题】
(判断)“盈余公积”账户属于所有者权益类账户,该账户借方登记提取的盈余公积,贷方登记实际使用的盈余公积。期末借方余额反映结余的盈余公积。()
①
对
②
错
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【判断题】
“项目资本公积”科目。它属于资金来源类科目,用来核算经营性项目取得的项目资本公积,包括投资者实际缴付的出资额超过其注册资本的差额、接受捐赠的财产等。( )
①
对
②
错
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【单选题】
有限责任公司以资本公积转增资本,应当按照原出资者各自出资比例相应增加各出资者的出资金额。( )
①
√
②
×
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【单选题】
(单选)()是指企业的投资者按照企业章程、合同或协议的约定,实际投入企业的资本金以及按照有关规定由资本公积、盈余公积等转增资本的资金。
①
实收资本
②
未分配利润
③
资本溢价
④
银行存款
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【判断题】
企业的资本公积的主要来源是企业收到的所有者出资额超过其在注册资本中所占份额的部分以及直接计入当期损益的利得或损失。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
公司的盈余公积达到注册资本的()时,可不再提取盈余公积。
①
25%
②
50%
③
80%
④
100%
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【单选题】
公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①
25%
②
50%
③
80%
④
100
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随机题目
【单选题】
关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
帮助你不用太努力就可发展自己
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【单选题】
易兴奋而难控制的气质类型的人属于( )。
①
多血质
②
胆汁质
③
粘液质
④
抑郁质
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【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①
“V”字形生涯路线
②
直线型职业生涯发展路线
③
螺旋型职业生涯发展路线
④
跳跃型职业生涯发展路线
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【单选题】
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑( )因素。
①
个人、家庭因素
②
企业评价和社会评价
③
自我评价、家庭评价
④
个人、家庭、企业、社会等各方面
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【单选题】
中期反馈评估一般( )开展一次。
①
半年
②
一年
③
2-3年
④
7-10年
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【单选题】
关于职业期望,下列说法错误的是( )。
①
合理的职业期望应考虑个人素质、专业能力、企业需求、环境条件、机遇等
②
只有变成现实职业理想才是职业期望
③
合理的职业期望需要不断调整
④
人们的职业期望呈现出多元化的态势
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【单选题】
目前我国职业分类情况正确的是( )。
①
10个大类,66个中类
②
8个大类,75个中类
③
9个大类,88个中类
④
12个大类,88个中类
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【单选题】
职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为( ) 做出贡献。
①
自我发展
②
家庭发展
③
推进人类社会发展
④
小团队发展
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【单选题】
小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于( )。
①
进取型
②
安全型
③
攀登型
④
自由型
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【多选题】
气质差异的应用应遵循的原则是(???)。
①
气质绝对原则
②
气质互补原则
③
气质发展原则
④
气质稳定原则
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