以下哪一个不是非货币产本？（）

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【单选题】【消耗次数：1】

以下哪一个不是非货币产本？（）

① 时间成本

② 管理费用

③ 搜索成本

④ 心理上的成本

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① 时间成本

② 管理费用

③ 搜寻成本

④ 心理上的成本

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① 时间成本

② 管理费用

③ 搜寻成本

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【单选题】物流成本一般由（）、作业消耗、物品消耗、利息支出和管理费用构成。

① 人工费用

② 库存费用

③ 总供应费用

④ 订货量

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【单选题】（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

① 人员规划

② 成本规划

③ 费用计划

④ 战略规划

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【判断题】变动产品成本包括固定制造费用、固定销售和管理费用。（）

① 对

② 错

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【判断题】变动成本法计算的产品成本包括直接材料、直接人工、变动制造费用和变动销售及管理费用，不包括固定制造费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业在经营过程中发生的各项经营管理费用，应计入产品成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “管理费用”账户的借方发生额应于期末时采用一定的方法分配计入产品成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “管理费用”账户的借方发生额在期末时采用一定的方法分配计入产品成本。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪一个不是网络营销的优势？（）

① 竞争更公平

② 沟通更有效

③ 成本更节省

④ 品质更保障

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① 社会维度

② 任务维度

③ 层级维度

④ 功能维度

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【判断题】培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。

① 正确

② 错误

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【判断题】当前虚拟教师、在线培训越来越多，在培训项目设计中，我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式，这样实现自动化，节约时间，效果比在培训场地进行接触式培训好很多。

① 正确

② 错误

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【判断题】中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。

① 正确

② 错误

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【判断题】以培训内容作为选择培训师的基本原则。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于组织分析内容的是（）。

① 公司的战略导向

② 工作反馈

③ 个体特征

④ 管理者、同事和雇员对培训活动的支持

⑤ 培训资源

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【多选题】人员分析可利用的信息资源有（）。

① 关键事件法

② 绩效评估结果

③ 测验和态度调查

④ 组织资源

⑤ 部门发展目标

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【多选题】优秀培训师的基本素质要求主要包含（）。

① 深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

② 正直的品行和人格的魅力

③ 良好的人际沟通和建立关系能力

④ 培训计划设计和实施的管理能力

⑤ 具有灵活性并能适当激励学员

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【单选题】下列属于外部培训师缺点的是（）。

① 选择范围较小，权威性不高

② 培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情

③ 创新性不足，易受到企业现状的影响

④ 偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够

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