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【单选题】【消耗次数:1】
某企业生产车间生产G和F两种产品,该车间共发生制造费用100 000元,生产G产品生产工人工时为3 000小时,生产F产品生产工人工时为2 000小时。若按生产工人工时比例法分配制造费用,G和F两种产品应负担的制造费用分别为( )元。
①
80 000和20 000
②
40 000和60 000
③
60 000和40 000
④
52 000和48 000
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相关题目
【单选题】
某基本生产车间本月发生制造费用15 000元,其中甲产品分配10 000元,乙产品分配5 000元,则编制的会计分录为( )。
①
A、借:生产成本——甲产品 5 000 ——乙产品 10 000 贷:制造费用 15 000
②
B、借:生产成本——基本生产成本——甲产品 10 000 ——乙产品 5 000 贷:制造费用 15 000
③
C、借:制造费用 15 000 贷:生产成本——甲产品 10 000 ——乙产品 5 000
④
D、借:制造费用 15 000 贷:生产成本——基本生产成本——甲产品 10 000 ——乙产品 5 000
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【单选题】
某企业有甲乙两个辅助生产车间,采用交互分配法分配辅助生产费用。某月交互分配前,甲乙车间归集的辅助生产费用分别为75 000元和90 000元。甲车间向乙车间交互分配辅助生产费用2 500元,乙车间向甲车间交互分配辅助生产费3 000元。当月,甲车间向辅助生产车间以外的受益部门分配的辅助生产费用为( )元。
①
75 000
②
74 000
③
75 500
④
72 500
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【单选题】
某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间,采用直接分配法进行辅助生产费用的分配。2014年4月,供水车间交互分配前实际发生的生产费用为90 000元,应负担供电车间的电费为27 000元;供水总量为500 000吨(其中:供电车间耗用50 000吨,基本生产车间耗用350 000吨,行政管理部门耗用100 000吨)。供水车间2014年4月对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为( )元。
①
108 000
②
117 000
③
105 300
④
90 000
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【单选题】
某企业期初资产总额100 000元,负债总额40 000元,所有者权益总额60 000元,本期取得收入30 000元,发生费用20 000元,负债总额不变,则期末资产总额为( )
①
130000
②
110000
③
80000
④
70000
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【单选题】
本月制造费用总额为12000元,按生产工人工资为标准进行分配(甲、乙产品生产工人的工资比例为1∶3),本期乙产品应负担的制造费用是()。
①
1200元
②
9000元
③
3000元
④
12000元
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【多选题】
本月制造费用90000元,按生产工时比例分配。(其中:甲产品生产工时为3000个工时,乙产品生产工时为2000个工时)该业务的会计分录为( )
①
借记“生产成本—A产品”54 000元
②
借记“生产成本—B产品”36 000元
③
贷记“累计折旧”90 000元
④
贷记“制造费用”90 000元
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【单选题】
已知某企业本年累计营业利润总额3 000 000元,本期共发生投资收益100 000元,营业外收入300 000元,营业外支出200 000元。那么,企业本期利润总额为( )元。
①
3 000 000
②
2 900 000
③
3 100 000
④
3 300 000
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【单选题】
某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间,采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2014年1月,供水车间交互分配前实际发生的生产费用为54 000元,应负担供电车间的电费为16 200元;供水总量为300 000吨(其中:供电车间耗用30 000吨,基本生产车间耗用210 000吨,行政管理部门耗用60 000吨)。供水车间2014年1月对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为( )元。
①
48 600
②
70 200
③
63 180
④
64 800
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【单选题】
某企业生产甲、乙两种产品,共耗用A材料30 400千克,每千克4.50元。甲产品的重量为12 000千克,乙产品的重量为26 000千克,采用产品重量比例分配法分配材料费用,甲和乙各分配材料费( )。
①
23 200元和93 600元
②
93 600元和43 200元
③
43 200元和93 600元
④
93 600元和23 200元
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【单选题】
某工业企业乙产品在生产过程中发现不可修复废品一批,该批废品的成本构成为:直接材料3 000元、直接人工2 000元、制造费用1 000元。废品残料计价800元,已回收入库。应收过失人赔偿款1 200元。假定不考虑其他因素,该批废品的净损失为( )元。
①
6 000
②
5 200
③
4 000
④
4 800
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随机题目
【多选题】
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )
①
用工权利能力
②
用工行为能力
③
劳动休息权利
④
劳动权利能力
⑤
劳动行为能力
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【多选题】
以下各项中不应记入最低工资的有( )
①
企业发放的奖金
②
延长工作时间的工资报酬
③
以货币形式支付的住房补贴
④
特殊工作环境和劳动条件下的津贴
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
①
用人单位代扣代缴个人所得税
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④
应债权人请求代扣欠款
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【多选题】
下列属于劳动关系民主化原则的是( )
①
参加和组织工会的权利
②
平等协商的权利
③
集体协商权
④
共同决定权
⑤
知情权
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【单选题】
父母或者其他监护人允许未达劳动年龄的少年儿童做童工,经批评教育仍不改正的,由县级以上劳动行政部门处于( )
①
行政处分
②
罚款
③
罚金
④
拘留
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生。
①
14
②
16
③
18
④
20
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【单选题】
按我国现在法律规定,国际劳动节法定放假时间为( )天
①
1
②
3
③
5
④
7
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【单选题】
劳动法的首要原则是()
①
保障劳动者的劳动权
②
物质帮助权
③
报酬权限
④
休息休假权
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【单选题】
对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益、法定权利是()
①
基本保护
②
优先保护
③
全面保护
④
部分保护
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【单选题】
( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
劳动法律渊源
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