【多选题】【消耗次数：1】
成本核算的原则包括（ ）。
①
实际成本计价原则
②
合法性原则
③
重要性原则
④
合理性原则
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相关题目
【单选题】
关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系，以下说法正确的是（ ）。
①
两者是泾渭分明的
②
合理性原则主要解决行政是否适当问题
③
合法性原则适用于自由裁量领域
④
合理性原则适用于一切领域
【单选题】
以下关于实际成本计价原则的表述，错误的是（ ）。
①
对生产所耗用的原材料、燃料和动力等费用，都是按实际成本计价
②
对固定资产折旧必须按其原始价值和规定的使用年限计算
③
按实际成本计价，能正确地计算企业当期的盈利水平，但是它也有局限性
④
“库存商品”账户及其明细账需按实际成本计价
【多选题】
合理性原则的要求：
①
平等对待当事人，公正、公平、无偏私、无歧视。
②
行使裁量权应合乎执法目的，排除不相干因素的干扰。
③
采取的执法手段必要、适当。
④
有多种可供选择的方式实现行政目的的，应避免采取损益的方式。
随机题目
【单选题】
学校心理辅导的主要方式一般有两种，下列关于它们的叙述不正确的一项是（ ）
①
学校心理辅导有团体辅导和个别辅导这两种主要的方式
②
团体辅导以全体学生为对象，以预防辅导为主
③
个别辅导是以少数学生为对象，以矫治辅导为主，属补救性的辅导
④
经常逃学的学生、有学习障碍的学生更适合于进行团体辅导
【单选题】
由于对管理研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。西蒙认为（ ）
①
管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干
②
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
③
管理就是决策
④
管理是通过他人的努力来达到目标
【单选题】
公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策公司编制了度假时间表，制订了假期工资率、支付办法，以及申请度假的详细说明，这属于（? ）
①
规划
②
程序
③
策略
④
规则
【单选题】
消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是( )
①
人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革
②
这是处理调整问题的最好方法
③
有时这是一条避免强烈抵触的简便途径
④
这是一种相对迅速、节约时间的解决方式
【单选题】
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型