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【判断题】【消耗次数:1】
无法表示意见的审计报告也可以加入强调说明段,形成带强调段的无法表示意见。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
否定意见的审计报告也可以加入强调说明段,形成带强调段的否定意见。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无法表示意见审计报告就是不发表审计意见。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
无法表示意见审计报告就是不发表审计意见。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
当注册会计师表示( )意见时,审计报告的说明段可以省略。
①
无保留意见
②
保留意见
③
否定意见
④
无法表示意见
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【判断题】
带强调说明段的无保留意见审计报告实质是一种保留意见的审计报告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无法表示意见意味着注册会计师无法接受委托。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无法表示意见意味着注册会计师无法接受委托
①
正确
②
错误
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【判断题】
当个别重要事项无法取得证据时,就应拒绝表示意见。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
当注册会计师出具( )的审计报告时,应当在意见段之前增加说明段,以说明所持意见的理由。
①
带说明段的无保留意见
②
保留意见
③
否定意见
④
无法表示意见
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【单选题】
当注册会计师表示( )时,审计报告的说明段可以省略。
①
无保留意见
②
保留意见
③
否定意见
④
无法表示意见
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随机题目
【单选题】
战略优势是企业在竞争 中夺取胜利的有力武器 。 云南玉溪卷烟厂的香烟 由于在原料方面独具优势而畅销全国。 玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于?
①
技术优势
②
. 成本优势
③
. 资源优势
④
. 品牌优势
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【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )
①
经济人
②
.社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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