无法表示意见的审计报告也可以加入强调说明段，形成带强调段的无法表示意见。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】否定意见的审计报告也可以加入强调说明段，形成带强调段的否定意见。

① 正确

② 错误

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【判断题】无法表示意见审计报告就是不发表审计意见。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】无法表示意见审计报告就是不发表审计意见。

① 正确

② 错误

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【单选题】当注册会计师表示（）意见时，审计报告的说明段可以省略。

① 无保留意见

② 保留意见

③ 否定意见

④ 无法表示意见

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【判断题】带强调说明段的无保留意见审计报告实质是一种保留意见的审计报告。

① 正确

② 错误

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【判断题】无法表示意见意味着注册会计师无法接受委托。

① 正确

② 错误

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【判断题】无法表示意见意味着注册会计师无法接受委托

① 正确

② 错误

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【判断题】当个别重要事项无法取得证据时，就应拒绝表示意见。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】当注册会计师出具（）的审计报告时，应当在意见段之前增加说明段，以说明所持意见的理由。

① 带说明段的无保留意见

② 保留意见

③ 否定意见

④ 无法表示意见

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【单选题】当注册会计师表示（）时，审计报告的说明段可以省略。

① 无保留意见

② 保留意见

③ 否定意见

④ 无法表示意见

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【单选题】任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。

① 调查提纲

② 采访问卷

③ 调查问卷

④ 采访提纲

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【单选题】需要利用计算机软件分析所收集的信息的工作分析方法是( )。

① 关键事件法

② 标杆工作法

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④ 功能性工作分析方法

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【单选题】时间研究作为一种技术，是用来进行（）。

① 动作研究

② 工作衡量

③ 方法研究

④ 工作写实

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【单选题】实施工作分析，应当首先建立( )的工作分析系统。

① 目标导向

② 分析工作背景信息

③ 工作分析的相关信息

④ 工作分析的侧重点

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【单选题】将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。

① 芒斯特伯格

② 泰勒

③ 丹尼斯?狄德罗

④ 吉尔布雷斯

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【单选题】通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。

① 结构化访谈

② 非结构化访谈

③ 集体访谈

④ 个别访谈

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【单选题】 1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。

① 芒斯特伯格

② 泰勒

③ 丹尼斯?狄德罗

④ 吉尔布雷斯

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【单选题】在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

① 通用的工作分析方法

② 以工作为基础的工作分析方法

③ 以人为基础的工作分析方法

④ 以管理为基础的工作分析方法

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【单选题】战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（）。

① 分析团队

② 行业专家

③ 设计专家

④ 主题专家

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【单选题】功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。

① 素质

② 能力

③ 职能

④ 功能

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