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【判断题】【消耗次数:1】
在初次审计的情况下,注册会计师应对固定资产在累计折旧的期初余额进行较全面的审计。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列情况,注册会计师需要严格进行期初余额的审计( )。
①
首次接受委托
②
上期审计的延续
③
所有审计活动
④
根据审计委托人的要求
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【单选题】
注册会计师认为被审计单位固定资产折旧计提不足的迹象是?
①
经常发生大额的固定资产清理损失
②
累计折旧与固定资产原值的比率较大
③
提取折旧的固定资产账面价值较大
④
固定资产保险额大于其账面价值
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【多选题】
注册会计师对“固定资产”账户余额的认定审计时,应首先考虑验证的审计目标是( )。
①
存在
②
计价和分摊
③
权利和义务
④
完整性
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【多选题】
对于被审计单位经营性租入的固定资产,注册会计师不应专门审查的有
①
固定资产的租赁合同、协议
②
“固定资产”账户的核算情况
③
租入固定资产提取的折旧额是否正确
④
租入固定资产有无相馈赠的情况
⑤
租入固定资产维持保养情况
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【单选题】
我国的注册会计师审计准则,规定注册会计师执行
①
咨询业务
②
会计业务
③
审计业务
④
管理业务
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【单选题】
我国注册会计师审计准则,是规定注册会计师执行?
①
咨询业务
②
会计业务
③
审计业务
④
管理业务
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【单选题】
如果注册会计师在审计过程中利用了前任注册会计师的工作,以下说法中错误的是
①
不得在审计报告中提及前任注册会计师
②
在出具的审计报告中应当提及前任注册会计师的工作,以更好的支持其所发表的审计意见
③
在进行沟通前应当征得被审计单位的同意
④
在接受委托后可以利用查阅审计工作底稿的方式与前任注册会计师之间进行沟通
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【判断题】
注册会计师在进行审计之前,要与被审计单位签订业务约定书。
①
正确
②
错误
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【多选题】
注册会计师在进行审计时,会影响控制测试范围的因素有( )。
①
被审计高校执行控制的频率
②
注册会计师执行控制测试的时间
③
控制的预期偏差
④
拟获取的有关认定层次控制运行有效性的审计证据的相关性和可靠性
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【多选题】
( )情况下,注册会计师可能对被审计单位的财务报表发表无法表示意见。
①
被审计单位管理层拒绝出具管理层声明书
②
在存有疑虑的情况下,不能就持续经营假设的合理性获取必要的审计证据
③
未能就影响财务报表的重大关联方及其交易获取充分、适当的证据
④
被审计单位的财务报表整体没有按照《企业会计准则》编制
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随机题目
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
结构工资制
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①
30日
②
40日
③
50日
④
60日
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【单选题】
( )养老保险是当代主要的养老保险制度,世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
国家统筹型
④
个人支付型
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
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【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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【单选题】
对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助,从而使其能够自身的实际状况作出合理职业决策的就业指导方式是( )
①
职业素质分析
②
职业信息服务
③
职业咨询
④
职业分工
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