选用审计依据，不能只考虑眼前利益，还要考虑？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 国家利益

② 企业效益

③ 社会效益

④ 长远利益

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【单选题】选用审计依据，不能只考虑眼前利益，还要考虑（）。

① 国家利益

② 企业利益

③ 长远利益

④ 社会利益

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【单选题】选择审计依据，不能只考虑眼前利益，还要考虑

① 国家利益

② 企业效益

③ 社会效益

④ 长远利益

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【判断题】利益性是指机会可以为企业带来经济或社会效益。该说法：（）

① 正确

② 错误

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【判断题】生态意识是指处理人与自然的关系的基本立场、观点和方法，即处理短期利益和长远利益、局部利益和整体利益、经济效益和环境效益、开发与保护、生产与生活等关系应具备的生态观念。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业在市场营销活动中，，不仅要考虑顾客利益和自身利益，而且要考虑整个社会的利益。这是（）的要求。

① 生产观念

② 推销观念

③ 产品观念

④ 市场营销观念

⑤ 生态学市场营销观念

⑥ 社会营销观念

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【多选题】自觉维护国家利益，就要（）。

① 承担对国家应尽的义务

② 维护改革发展稳定的大局

③ 树立民族自尊心

④ 树立民族自豪感

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【多选题】自觉维护国家利益，就要（）。

① 承担起对国家应尽的义务

② 宣传爱国主义思想

③ 维护改革发展稳定的大局

④ 树立民族自尊心和自豪感

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【单选题】集体主义强调，在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突，尤其是发生激烈冲突的时候，。下列说法错误的是（）

① 放弃国家利益、社会整体利益

② 必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益

③ 个人利益服从国家利益、社会整体利益，在必要时作出牺牲

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【单选题】集体主义强调，在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突，尤其是发生激烈冲突的时候，。下列说法错误的是（）

① 放弃国家利益、社会整体利益

② 必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益

③ 个人应当以大局为重

④ 个人利益服从国家利益、社会整体利益，在必要时作出牺牲

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【判断题】统筹兼顾是要统筹中央和地方关系、统筹个人利益和集体利益、部门利益和整体利益、当前利益和长远利益，要统筹各方，才能调动各方的积极性。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

④ D.可由用人单位自行协商决定

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【判断题】我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动法出现的基本判断是：在承认市场经济、承认生产资料所有和劳动力分离、承认法治前提下解决社会问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1929年，我国颁布了《工厂法》。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动法的出发点是市场化用工。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国用人单位规章的合理性审查主要体现为质和量两个方面。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表）与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。

① 正确

② 错误

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【判断题】在我国，用人单位规章可作为劳动合同的附件。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。

① 正确

② 错误

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