【判断题】【消耗次数:1】
政府审计是由国家审计机关依法实施的审计,又称为国家审计
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【单选题】 国家审计机关签发的审计决定书应当( )。
①  只送达审计对象
②  只应送达被处罚的有关责任人员
③  应送达审计对象、被处罚的有关责任人员
④  应送达审计对象、被处罚的有关责任人员和本级政府
【单选题】 政府审计机关依据法律规定,对被审计单位主动实施什么?
①  强制审计
②  内部审计
③  委托审计
④  任意审计
【单选题】 审计机关和审计人员开展的下列工作中,适用国家审计准则的是( )
①  执行专项审计调查任务
②  与有关部门共同办理检查事项
③  配合有关部门查处案件
④  承办不属于法定审计职责范围的事项
【单选题】 在西方,最具代表性的国家审计机关是( )的国家审计机关。
①  司法系统
②  立法系统
③  行政系统
④  管理系统
【单选题】 将审计分为国家审计、内部审计和社会审计,是按?不同所作的分类
①  审计主体
②  审计客体
③  审计目的和内容
④  审计内容
【单选题】 与国家审计和内部审计相比,下列属于社会审计特有的审计文书是( )。
①  审计报告
②  审计决定书
③  审计通知书
④  业务约定书
【判断题】 我国现行政府审计管理体制是各级审计机关在同级政府主要领导和上级审计机关领导下开展工作,地方审计机关的审计业务以上级审计机关领导为主
①  正确
②  错误
【单选题】 我国国家审计机关的设置分为中央和地方两级。地方一级的国家审计机关设( )级以上的地方各级政府,称审计厅(局)。
①  县级
② 
③ 
④ 
【单选题】 在国家审计中,为了完成审计项目任务,审计组负责编制的有关审计全过程的安排是( )。
①  审计工作方案
②  审计工作报告
③  审计实施方案
④  年度审计计划
【单选题】 政府审计机关的审计活动被审计单位必须积极配合,属于
①  高层次监督
②  强制性监督
③  独立性监督
④  权威性监督
随机题目
【单选题】 教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①  准备阶段
②  演示阶段
③  试行操作阶段
④  随访阶段
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )。
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
①  正确
②  错误