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【单选题】【消耗次数:1】
用友ERP-U8系统中,很多模块的接口都是通过公共单据传递信息,其中销售管理和库存管理的接口体现为( )。
①
销售出库单
②
销售发票
③
销售计划
④
销售订单
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相关题目
【单选题】
用友ERP-U8管理系统中,销售管理和库存管理的接口体现为以下哪种单据?()
①
销售发货单
②
销售发票
③
销售出库单
④
销售订单
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【单选题】
用友ERP-U8对销售的产品确认销售成本,系统默认来源于( )。
①
销售出库单
②
销售发票
③
销售订单
④
发货单
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【单选题】
用友ERP-U8供应链管理的销售环节不必经过的是( )。
①
销售报价
②
销售订单
③
销售出库
④
销售发票
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【单选题】
用友ERP-U8供应链管理的销售环节不必经过的环节是( )
①
销售报价
②
销售订单
③
销售出库
④
销售发票
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【判断题】
销售出库单可以来自销售管理子系统。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
( )采购入库单、销售出库单只能在库存管理系统中录入。
①
正确
②
错误
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【判断题】
销售管理中生成销售出库单时可以修改本次出库数量,即一次发货支持多次出库。
①
对
②
错
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【判断题】
采购入库单、销售出库单只能在存货管理子系统中输入。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无论销售中生成销售出库单还是库存中生成都只能一次全部出库,不能部分出库。
①
对
②
错
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【判断题】
采购入库单、销售出库单只能在库存子系统中输入。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
结构工资制
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①
30日
②
40日
③
50日
④
60日
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