第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

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【判断题】工资管理是在工资类别下进行的，不同的工资类别相互独立，工资项目、公式等信息可共用。

① 正确

② 错误

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【判断题】月末处理前，一定要将核算的工资类别进行汇总，然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。

① 对

② 错

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【单选题】在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别

② 打开工资类别

③ 打开或关闭都可以

④ 删除工资类别

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【判断题】在工资变动中，可以重新对工资项目和计算公式进行定义。

① 对

② 错

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【判断题】某客户实行多工资类别核算，只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资类别可以实现分类发放工资或分次发放工资，并可以进行汇总。

① 正确

② 错误

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【单选题】增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（）方法。

① 只能从名称参照中选择工资项目

② 可以新增工资项目

③ 既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目

④ 自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除

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【单选题】设置了计算公式的工资项目，在数据编辑时，下列正确的说法是(?)。

① 可以手工输入数据

② 可以直接修改数据

③ 可以直接删除数据

④ 该项目数据不能通过编辑改变

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【多选题】不同的工资类别

① 适用的人员类别可以不相同

② 工资发放项目可以不相同

③ 计算公式可以不相同

④ 发放次数可以不相同

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随机题目

【判断题】精加工时使用的定位基准称为精基准。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在车削细长轴时，为了减小工件的变形和振动，故采用较大（）的车刀进行切削，以减小径向切削分力。

① 主偏角

② 副偏角

③ 后角

④ 副偏角和后角

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【单选题】影响误差大小的主要因素是（）。

① 主轴回转精度

② 导轨误差

③ 传动链误差

④ 测量误差

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【单选题】在主轴箱体的加工中，以主轴毛坯孔作为粗基准，目的是（）。

① 保证主轴孔表面加工余量均匀

② 保证箱体顶面的加工余量均匀

③ 保证主轴与其它不加工面的相互位置

④ 减少箱体总的加工余量

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【单选题】当刀具的刃倾角为正值时，切屑流向工件的（）。

① 已加工表面

② 待加工表面

③ 垂直于加工表面

④ 其它方向

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【单选题】既可加工铸铁，又可加工钢料，也适合加工不锈钢等难加工钢料的硬质合金是（）。

① YW类

② YT类

③ YN类

④ YG类

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【单选题】已知一批零件的尺寸服从正态分布，则在加工误差统计分析中，6σ表示（）。

① 实用分散范围

② 随机误差大小

③ 工序加工精度的高低

④ 前三者都表示

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【单选题】在机械加工工艺过程中安排零件表面加工顺序时，时效处理应安排在（）。

① 精加工之后

② 精加工之前

③ 粗加工之后

④ 粗加工之前

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【判断题】有色零件的精加工应选择磨剂。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】切削加工一批零件时，如果对刀不准就会引起随机误差。（）

① 正确

② 错误

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