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【单选题】【消耗次数:1】
增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
参考答案:
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相关题目
【判断题】
工资项目设置完成并使用后,工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
工资项目可以删除的项目包括()
①
应发合计
②
实发合计
③
扣款合计
④
基本工资
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【单选题】
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合计
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计
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【单选题】
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据( )。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合同
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计
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【判断题】
某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
已使用的工资项目可以删除。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在工资项目定义中,文字型的工资项目不能参与工资计算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
针对某一存在问题展开调查,以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调查报告,这指的是哪种调查报告?
①
推广典型经验的调查报告
②
介绍新生事物的调查报告
③
反映社会情况的调查报告
④
揭露问题的调查报告
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【单选题】
机关之间商洽工作、询问和答复问题、或向有关主管部门请求批准所使用的一种公文,指的是()。
①
函
②
简报
③
通告
④
调查报告
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【判断题】
各级疾病预防控制机构对传染病的发生、流行以及影响其发生、流行的因素,进行监测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
突发事件发生后,省、自治区、直辖市人民政府成立地方突发事件应急处理指挥部,省、自治区、直辖市人民政府主要领导人担任总指挥。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通告》指出,隔离对象包括新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例以及密切接触者、可疑暴露者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《突发公共卫生事件应急条例》指出,国家建立突发事件的信息发布制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
疫情发生后,医疗机构应建立统一的、强有力的领导机构,实施有效的分级管理,在疑似或证实是突发传染病后,对病人进行严格的分类管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通告》指出,对密切接触者及可疑暴露者实行居家或集中隔离医学观察,观察期限自最后一次与病例发生无有效防护的接触或可疑暴露后()。
①
8天
②
10天
③
12天
④
14天
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【单选题】
目前我国已构建了以中国疾病控制与预防中心为核心的()疾病控制与预防工作网络。
①
三级
②
四级
③
五级
④
六级
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【单选题】
《突发公共卫生事件应急条例》指出,()以上地方人民政府卫生行政主管部门,应当定期对医疗卫生机构和人员开展突发事件应急处理相关知识、技能的培训。
①
乡级
②
县级
③
市级
④
省级
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