【单选题】【消耗次数:1】
下面有关人员调动功能说法正确的是( )。
必须在同一账套的同一工资类别间进行
必须在同一账套的多工资类别间进行
可以在不同账套的同一工资类别间进行
可以在不同账套的多工资类别间进行
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【判断题】 同一个人可以进入不同的工资类别进行工资核算。
①  正确
②  错误
【多选题】 建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①  发放次数
②  是否扣税
③  工资类别
④  扣零设置
⑤  计件工资方案设置
【判断题】 用一套会计软件进行多套账的会计数据处理,在计算机上可以通过账套名区别不同的账套。()
①  正确
②  错误
【判断题】 工资系统月末处理功能只有账套主管才能进行。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资账套和企业核算账套是一样的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 账套号是区分不同账套的唯一标识。
①  正确
②  错误
【多选题】 建立工资账套的内容主要包括()。
①  参数设置
②  扣税设置
③  扣零设置
④  人员编码设置
【单选题】 一个账套可以设置( )账套主管。
①  一个
②  两个
③  多个
④  999个
【判断题】 账套删除操作是在账套引入操作的同时进行的。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个账套可以指定()个账套主管。
①  1
②  2
③  3
④ 
【判断题】 工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 土的三相比例指标中可直接测定的指标是( )。
①  含水量、孔隙比、饱和度
②  天然密度、含水量、孔隙比
③  土粒相对密度、含水量、天然密度@天然密度、含水量、干密度
【单选题】 某土样中水的质量由原来的20g增加到40g,则含水量可由原来的20%增加到 ( )。
①  25%
②  50%
③  33.3%
④  40%
【单选题】 细粒土进行工程分类的依据是( )。
①  塑性指数
②  液性指数
③  塑限
④  液限
【单选题】 判别粘性土软硬状态的指标是 ( ?)。
①  塑性指数
②  液性指数
③  塑限
④  液限
【单选题】 下列黏土矿物按膨胀性由大到小,正确的顺序是( )。
①  高岭石、伊利石、蒙脱石
②  伊利石、高岭石、蒙脱石
③  蒙脱石、伊利石、高岭石
④  蒙脱石、高岭石、伊利石
【单选题】 用粒径级配曲线法表示土样的颗粒组成情况时,若曲线越陡,则表示土的 ( )。
①  颗粒级配越好
②  颗粒级配越差
③  颗粒大小越不均匀
④  不均匀系数越大
【单选题】 土中所含不能传递静水压力,但水膜可缓慢转移从而使土具有一定的可塑性的水,称为( )。
①  毛细水
②  重力水
③  强结合水
④  弱结合水
【单选题】 对无粘性土的工程性质影响最大的因素是( )。
①  含水量
②  密实度
③  矿物成分
④  颗粒的均匀程度
【单选题】 天然状态砂土密实度一般用( )测定。
①  载荷试验
②  静力触探
③  十字板剪切
④  标准贯入
【单选题】 稍湿状态的砂堆,能保持垂直陡壁达几十厘米高不塌落,因为存在( )。
①  范德华李
②  浮力
③  重力
④  毛细粘聚力