【判断题】【消耗次数:1】
会计主体与会计账套是一一对应的,即一个会计主体对应一个会计账套。
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【判断题】 会计主体与会计账套是一对应的,即一个会计主体对应一个会计账套。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般情况下,一个会计软件只能设置一个账套。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个账套可以设置( )账套主管。
①  一个
②  两个
③  多个
④  999个
【单选题】 在建立会计账套之后,一般各个子系统的操作流程是( )
①  格式化—日常处理—期末处理
②  格式化—定义报表—审查与分析运行结果
③  初始化—期初建账—日常处理
④  初始化—日常处理—期末处理
【判断题】 职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个账套可以指定()个账套主管。
①  1
②  2
③  3
④ 
【判断题】 <p>职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。()</p>
① 
② 
【判断题】 一个法律主体必然是一个会计主体。(  )
① 
② 
【判断题】 (判断)一个账套可以定义多个账套主管。
① 
② 
【判断题】 用一套会计软件进行多套账的会计数据处理,在计算机上可以通过账套名区别不同的账套。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的?。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
【单选题】 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①  高水平
②  中等水平
③  低水平
④  较差水平
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【多选题】 在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①  外向型
②  艺术型
③  社会型
④  稳健型
⑤  研究型
【多选题】 面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①  面试位置的排列
②  环境的色彩
③  面试场所光线
④  噪音问题
⑤  圆桌形式排列
【单选题】 用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①  机械倾向测验
②  投射技术测验
③  生理学测验
④  镶嵌图形测验
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①  《心理测验》
②  《心理测量》
③  《心理测验与测量》
④  《心理与实验测量》
【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度