用HCl标准滴定溶液滴定Na2CO3和NaOH的混合溶液，可得到( )个滴定突跃

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【单选题】【消耗次数：1】

① 0

② 1

③ 2

④ 3

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【单选题】在永停滴定法中，用I2标准溶液滴定Na2S2O3试液（）

① 滴定剂属可逆电对，被测物属不可逆电对

② 滴定剂属不可逆电对，被测物属可逆电对

③ 滴定剂与被测物均属不可逆电对

④ 滴定剂与被测物均属可逆电对；

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【单选题】比较滴定时，用NaOH标准溶液滴定HCl，若NaOH滴定速度过快，且一到终点立即读数，将使HCl溶液的浓度

① 无影响

② 偏低

③ 偏高

④ 可能偏高或偏低

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【多选题】在用HCl滴定液滴定NaOH溶液时，五个学生记录的消耗HCl体积如下，不正确的是

① 24.100ml

② 24.2ml

③ 24.0ml

④ 24.10ml

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【单选题】在永停滴定法中，用Na2S2O3滴定I2，在滴定过程中，随着滴定剂的加入（

① 电解电流受[I-]控制，不断增大

② 没有电解电流产生

③ 电解电流受[I-]控制，先增大后减小

④ 电解电流恒定不变；

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【单选题】用EDTA溶液滴定基准物质氧化锌时，滴定应在( )介质中进行。

① 酸性

② 中性

③ 弱酸或弱碱

④ 碱性

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【判断题】盐酸标准滴定溶液可用精制的草酸标定

① 正确

② 错误

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【多选题】关于滴定突跃范围，下列说法正确的是?

① A.c不变，Ka越大，范围越宽

② B.c不变，Ka越小，范围越窄

③ C.Ka不变，c越大，范围越宽

④ D.Ka不变，c越大，范围越窄

⑤ E.Ka越大，c越大，范围越窄

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【判断题】硝酸银标准溶液应装在棕色碱式滴定管中进行滴定

① 正确

② 错误

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【判断题】用草酸钠溶液标定高锰酸钾标准溶液时，整个滴定过程温度不低于60℃

① 正确

② 错误

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① 滴定管

② 锥形瓶

③ 烧杯

④ 移液管

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【单选题】为招聘开展工作分析的侧重点是（）。

① 岗位的职责与胜任能力

② 衡量每一项工作任务的标准

③ 每一项工作应达到的内容和水平

④ 定岗与定编

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【单选题】向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

① 一对一

② 一对多

③ 多对多

④ 封闭式

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【单选题】招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

① 招聘简历和应聘表格

② 应聘简历和应聘申请表

③ 主观材料和客观材料

④ 学历证明和工作简历

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【单选题】如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

① 职业学校

② 本科院校

③ 失业人员

④ 退休人员

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【单选题】通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。

① 效果明显

② 报名者多

③ 费用低廉

④ 费用昂贵

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【单选题】（）是指通过考试竞争和考核鉴别，确定人员的优劣和取舍。

① 公平竞争原则

② 效率优先原则

③ 双向选择原则

④ 能级相宜原则

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【单选题】下列不属于无领导小组讨论特点的是（）

① 角色平等

② 自组织形式

③ 体现竞合关系

④ 一对一形式

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【单选题】企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

① 文化宣传工作

② 招聘工作

③ 考核工作

④ 培训工作

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【单选题】招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。

① 复试

② 情境模拟测试

③ 初试

④ 面试和复试

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【简答题】阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。

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