细点划线和双点划线的首末两端应是而不是。请选择以下选项的正确顺序：1、短画 2、长画 3、实画 4、空档

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【单选题】【消耗次数：1】

① 3，4

② 2，1

③ 1，3

④ 1，4

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【单选题】点划线和细实线重合在一起时，应优先画（　　）

① 粗实线

② 虚线

③ 点划线

④ 细实线

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 尺寸线

② 设备中心线

③ 基础轮廓

④ 支架

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① 楷体

② 隶书

③ 行书

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① 正确

② 错误

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【单选题】在执行inta[][3]={{1,2},{3,4}};语句后a[1][2]的值是（）

① 3

② 4

③ 0

④ 2

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① 正确

② 错误

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【单选题】投影法的分类有和平行投影法两种，其中平行投影法又可分为和两种。请选择以下选项的正确顺序：1、平行投影法 2、中心投影法 3、正投影 4、斜投影

① 1，2，3

② 3，4，2

③ 1，3，4

④ 2，3，4

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【多选题】建筑制图中，细点画线用来画（）

① 定位轴线

② 中心线

③ 地坪线

④ 可见轮廓线

⑤ 不可见轮廓线

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① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

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【单选题】工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（）。

① 愈大

② 愈小

③ 不变

④ 不确定

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【单选题】绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

① 系统抽样

② 整群抽样

③ 分层抽样

④ 顺序抽样

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

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【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（）。

① 绩效管理的目标

② 员工申诉的管理办法

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④ 考评结果应用原则及配套措施

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【单选题】培训开发对员工的重要性，不包括（）。

① 提高员工的综合素质

② 改善员工的工作质量

③ 提高员工的整体素质

④ 增强员工的职业稳定性

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【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

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【单选题】以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。

① 建立在培训需求分析的基础上

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④ 对培训与技能开发起辅助作用

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① 需求意向

② 需求确认

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④ 培训需求分析全过程

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