丙烯氨氧化制丙烯腈是强放热反应，反应温度较高，工业上大多采用( )反应器。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 固定床

② 流化床

③ 移动床

④ 列管式

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【单选题】非均相催化氧化反应都是强放热反应。反应温度都很高，故采用的氧化反应器必须能及时移走反应热和控制反应温度。工业上常用的反应器有列管式固定床反应器和( )。

① 固定床

② 流化床

③ 移动床

④ 列管式

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【单选题】列管式固定床反应器温度( )控制。

① 较易

② 不确定

③ 较难

④ 具体情况具体分析

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【单选题】流化床与固定床相比，有很多优势，以下特点不属于流化床优势的是（）。

① 动力消耗少

② 生产强度大

③ 传热膜系数大

④ 传热、传质速率高

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【单选题】丙烯氨氧化生产丙烯腈工艺，丙烯腈与乙腈的分离采用( )方法分离。

① 精馏

② 水吸收

③ 共沸精馏

④ 萃取精馏

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【单选题】丙烯氨氧化生产丙烯晴生产中，对反应温度影响最大的副反应是( )。

① 完全氧化反应

② 生成氢氰酸的反应

③ 生成乙腈的反应

④ 生成丙烯醛的反应

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【单选题】丙烯氨氧化生产丙烯腈工艺采用( )操作。

① 加压

② 常压

③ 减压

④ 真空度

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【单选题】丙烯氨氧化生产丙烯腈工艺中，丙烯腈与尾气的分离由( )完成。

① 急冷塔

② 水吸收塔

③ 回收塔

④ 氨中和塔

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【简答题】试总结移动床（固定床）的特点？

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【单选题】丙烯氨氧化生产丙烯腈的工业流程中，吸收塔塔釜得到的丙烯腈水溶液中含有多种副产物，其中( )的分离最困难。

① 乙腈

② 氢氰酸

③ 丙烯醛

④ 丙腈

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【简答题】试总结流化床的特点？

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随机题目

【单选题】计划偏离正轨时可以选择多种修正措施，不正确的选择是（）。

① 改变工作运作方式，使计划回到正常的发展道路上

② 修改工作计划和时间表，重新分配工作

③ 获取额外资源或重组目前的资源

④ 对出现偏差不予过问，任其自动消失

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【单选题】组织部门中，“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是（）的基本职责。

① 行政部门

② 市场部门

③ 财务部门

④ 人力资源部门

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【单选题】如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（）的方法来使员工工作回到正常的轨道

① 把授权的工作转交给另外一名员工

② 不干预

③ 帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备

④ 收回授权的所有工作

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【单选题】当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。

① 不需要让团队了解上级领导的反应

② 把团队的意见反映给上级管理人员

③ 越权采取相关行动

④ 置之不理

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【单选题】如果两个人说话语速又快又急，语音又高又尖，则可以推断他们在吵架，传达此信息的沟通方式属于（）。

① 身体语言沟通

② 道具沟通

③ 副语言沟通

④ 会议沟通

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【单选题】决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡，属于理性决策的是（）。

① 冲破壁垒和阻碍

② 按照标准分析解决方案

③ 思考不可思议的问题

④ 提出不寻常的想法和解决方案

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【单选题】研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。

① 计划和建立

② 简要介绍

③ 审查和评估

④ 督导和检查

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【单选题】李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。

① 头脑风暴法

② PEST分析法

③ 德尔菲法

④ 目标管理

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【单选题】周经理将下季度任务要求传递给部门员工，这种工作报告的形式是（）。

① 从上到下形式

② 从下到上形式

③ 平级形式

④ 中间形式

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【单选题】张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（）。

① 团队任务过于重要

② 对自己角色的理解问题

③ 对团队成员的信任问题

④ 下属所具有的能力和经验

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