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【单选题】【消耗次数:1】
一次反应,即由原料烃类经热裂解生成( )和丙烯的反应。
①
甲烷
②
乙烯
③
丁烯
④
丁二烯
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相关题目
【单选题】
一次反应,即由原料烃类经热裂解生成乙烯和( )的反应。
①
甲烷
②
乙烯
③
丁烯
④
丙烯
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【单选题】
在烃类热裂解过程中,一次反应的主产物为( )。
①
甲苯和二甲苯
②
乙烯和甲苯
③
乙烯和甲苯
④
乙烯和丙烯
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【单选题】
在烃类热裂解生产乙烯中,降低烃分压有利于增大 次反应对 次反应的相对反应速率。( )
①
二 一
②
二 二
③
一 一
④
一 二
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【单选题】
在烃类热裂解生产乙烯中,提高温度有利于 次反应,减短停留时间有利于 次反应。( )
①
二 一
②
二 二
③
一 一
④
一 二
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【单选题】
二次反应,主要是指一次反应生成乙烯、( )等低级烯烃进一步发生反应生成多种产物,甚至最后生成焦或碳。
①
甲烷
②
乙烯
③
丁烯
④
丙烯
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【单选题】
烃类热裂解制乙烯的工艺主要有两个重要部分:原料烃的热裂解和( )。
①
裂解产物的分离
②
裂解产物的净化
③
裂解产物的提纯
④
裂解产物的吸附
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【单选题】
不同类型的烃裂解生成乙烯和丙烯的能力不同,最容易裂解的烃类是( )。
①
芳烃
②
异烷烃
③
环烷烃
④
正烷烃
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【单选题】
工业上获取丁二烯的主要方法有:从烃类裂解制乙烯的联产物碳四馏分分离得到、由丁烷或丁烯催化脱氢法制取和( )氧化脱氢法制取三种。
①
二丁烯
②
乙烯
③
丁烯
④
戊烷
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【单选题】
在石油裂解生产乙烯和丙烯时,副产物是分子中含有碳原子( )馏分中得到1,3-丁二烯。
①
3
②
5
③
2
④
4
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【单选题】
丁二烯与( )和丙烯腈三元共聚可生成ABS树脂。
①
乙苯
②
苯乙烯
③
甲苯
④
异丙苯
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随机题目
【单选题】
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①
有效选人
②
实事求是
③
长官意志的影响
④
科学选任
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【单选题】
在内部招聘中最容易造成( )。
①
相互拆台
②
无强烈竞聘上岗
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
竞聘上岗的优点是( )。
①
对工作认真负责
②
采用了能岗匹配原理
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
职务和职位的主要区别不包括( )。
①
职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
②
职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
③
职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
④
职务反映了员工做承担的工作性质
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【单选题】
从培训内容上看,通过自学可以掌握( )。
①
气质
②
观念
③
态度
④
技能
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【单选题】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
①
岗得其人
②
人得其位
③
人尽其才
④
适才适所
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