【单选题】【消耗次数:1】
5、对劳动者来讲,( )是最基本的要求。随着生产力发展和经济水平的提高,人们对( )的要求也随之提高。
A、健康、安全
B、环境、健康;
C、健康、健康;
D、劳保、环境;
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【判断题】 员工的安全与健康是企业生产力的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 环境与健康息息相关,保护环境()健康。
①  A.发展
②  B.重塑
③  C.促进
④  D.催生
【单选题】 健康是群众的( ),要不断提高医疗卫生水平,打造健康中国。
①  A.基本需求
②  B.根本需求
③  C.主要需求
④  D.核心需求
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④  D.核心需求
【判断题】 健康饮食生活方式的逐步形成,国民健康水平才会不断提高。
①  正确
②  错误
【判断题】 提高每个公民健康水平,需要国家和社会全体成员共同努力,营造一个有利于健康的支持性环境。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会环境因素中,对健康影响最大的是
①  经济
②  教育水平
③  生活方式
④  政治
⑤  社会关系及支持
【单选题】 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由( )。
①  用人单位承担
②  劳动者承担
③  用人单位与劳动者分担
④  劳动行政部门承担
【单选题】 在社会环境因素中,对健康影响最大的是
①  教育水平
②  经济
③  生活方式
④  社会关系
【判断题】 从需求角度而言,经济发展进入“新常态”,对劳动者的知识技能素质和服务能力水平要求显著提高。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ?是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。
①  自然实验法
②  现场实验法
③  实验室实验法
④  仿真实验法
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①  不满意
②  没有满意
【单选题】 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?
①  公司没有做到奖罚分明奖励
②  不够及时
③  公司没有做到奖人所需、形式多变
④  员工太挑剔
【单选题】 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予?
①  能力远远高于任务要求的人
②  能力远远低于要求的人
③  能力略高于任务要求的人
④  能力略低于任务要求的人
【单选题】 需要层次理论是?提出的。
①  马期洛
②  豪斯
③  布莱克
④  耶顿
【单选题】 在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称?
①  首因效应和近因效应
②  第一印象效应
③  晕轮效
④  定型效应
【多选题】 管理者应用目标理论于管理实践必须做到?
①  让全体职工了解组织目标与个人具体目标
②  尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③  经常不断地反馈目标实现的进程
④  根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤  调整目标水平
【多选题】 作为一个社会实体单位的组织,应具有以下?要素
①  共同目标人
② 
③  分工协作
④  结构
【多选题】 期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏—个人目标
④  绩效—奖赏
【多选题】 解决或减少冲突的策略有?
①  设置超级目标
②  采取行政手段
③  拖延与和平共处
④  设置综合领导
⑤  委任态度开明的领导者