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【单选题】【消耗次数:1】
5、对劳动者来讲,( )是最基本的要求。随着生产力发展和经济水平的提高,人们对( )的要求也随之提高。
①
A、健康、安全
②
B、环境、健康;
③
C、健康、健康;
④
D、劳保、环境;
参考答案:
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相关题目
【判断题】
员工的安全与健康是企业生产力的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
环境与健康息息相关,保护环境()健康。
①
A.发展
②
B.重塑
③
C.促进
④
D.催生
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【单选题】
健康是群众的( ),要不断提高医疗卫生水平,打造健康中国。
①
A.基本需求
②
B.根本需求
③
C.主要需求
④
D.核心需求
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【单选题】
健康是群众的( ),要不断提高医疗卫生水平,打造健康中国。
①
A.基本需求
②
B.根本需求
③
C.主要需求
④
D.核心需求
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【判断题】
健康饮食生活方式的逐步形成,国民健康水平才会不断提高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
提高每个公民健康水平,需要国家和社会全体成员共同努力,营造一个有利于健康的支持性环境。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会环境因素中,对健康影响最大的是
①
经济
②
教育水平
③
生活方式
④
政治
⑤
社会关系及支持
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【单选题】
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由( )。
①
用人单位承担
②
劳动者承担
③
用人单位与劳动者分担
④
劳动行政部门承担
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【单选题】
在社会环境因素中,对健康影响最大的是
①
教育水平
②
经济
③
生活方式
④
社会关系
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【判断题】
从需求角度而言,经济发展进入“新常态”,对劳动者的知识技能素质和服务能力水平要求显著提高。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
?是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。
①
自然实验法
②
现场实验法
③
实验室实验法
④
仿真实验法
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?
①
公司没有做到奖罚分明奖励
②
不够及时
③
公司没有做到奖人所需、形式多变
④
员工太挑剔
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【单选题】
为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予?
①
能力远远高于任务要求的人
②
能力远远低于要求的人
③
能力略高于任务要求的人
④
能力略低于任务要求的人
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【单选题】
需要层次理论是?提出的。
①
马期洛
②
豪斯
③
布莱克
④
耶顿
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【单选题】
在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称?
①
首因效应和近因效应
②
第一印象效应
③
晕轮效
④
定型效应
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【多选题】
管理者应用目标理论于管理实践必须做到?
①
让全体职工了解组织目标与个人具体目标
②
尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③
经常不断地反馈目标实现的进程
④
根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤
调整目标水平
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【多选题】
作为一个社会实体单位的组织,应具有以下?要素
①
共同目标人
②
群
③
分工协作
④
结构
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【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏—个人目标
④
绩效—奖赏
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【多选题】
解决或减少冲突的策略有?
①
设置超级目标
②
采取行政手段
③
拖延与和平共处
④
设置综合领导
⑤
委任态度开明的领导者
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