【多选题】【消耗次数:1】
下述情况()属于系统误差
滴定前用标准滴定溶液将滴定管淋洗几遍
称量用砝码没有检定
称量时未等称量物冷却至室温就进行称量
滴定前用被滴定溶液洗涤锥形瓶
指示剂变色后未能在变色点变色
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 滴定管、移液管和容量瓶校准的方法有称量法和相对校准法。()
①  正确
②  错误
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①  酸性
②  中性
③  弱酸或弱碱
④  碱性
【单选题】 用HCl标准滴定溶液滴定Na2CO3和NaOH的混合溶液,可得到( )个滴定突跃
①  0
②  1
③  2
④  3
【单选题】 比较滴定时,用NaOH标准溶液滴定HCl,若NaOH滴定速度过快,且一到终点立即读数,将使HCl溶液的浓度
①  无影响
②  偏低
③  偏高
④  可能偏高或偏低
【单选题】 以铁铵矾为指示剂,用NH4CNS标准溶液滴定Ag+时,应在( )条件下进行
①  酸性
②  弱酸性
③  中性
④  弱碱性
【单选题】 在永停滴定法中,用I2标准溶液滴定Na2S2O3试液( )
①  滴定剂属可逆电对,被测物属不可逆电对
②  滴定剂属不可逆电对,被测物属可逆电对
③  滴定剂与被测物均属不可逆电对
④  滴定剂与被测物均属可逆电对;
【判断题】 酸式滴定管不能装氧化性溶液。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。
①  正确
②  错误
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①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  评估规划的有效性并进行调控和更新
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①  正确
②  错误
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①  人员档案资料
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①  内容上
②  观念上
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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