【单选题】【消耗次数:1】
下列化合物水溶性最高得是
正戊醇
正己醇
乙二醇
正癸醇
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【单选题】 下列化合物沸点最高得是
①  正丙醇
②  乙二醇
③  异丙醇
④  氯乙烷
【单选题】 下列化合物沸点最高得是
①  2,2-二甲基丙烷
②  正丁醇
③  异丁醇
④  1-戊醇
【判断题】 滴丸常用的水溶性基质有聚乙二醇、甘油、硬脂酸等
①  正确
②  错误
【单选题】 下列四个化合物沸点最高的是:
①  正戊烷
②  正己烷
③  2-甲基戊烷
④  2,2-二甲基丁烷
【单选题】 高效液相色谱中利用正相液液色谱柱上分离一非极性化合物,哪种洗脱剂使其tR最小
①  四氢呋喃
②  石油醚
③  乙醇
④  甲醇
【单选题】 下列属于正握法的是()。
①  <img src="20190718/1563429661196676.jpg" title="1563429661196676.jpg" alt="第二章3.jpg"/>
②  <img src="20190718/1563429656909011.jpg" title="1563429656909011.jpg" alt="第二章2.jpg"/>
③  <img src="20190718/1563429667896150.jpg" title="1563429667896150.jpg" alt="第二章1.jpg"/>
【单选题】 维生素是维持机体正常代谢所必须的低分子有机化合物根据溶解性分为脂溶性和水溶性两种。下列哪项不是脂溶性维生素( )
①  维生素A
②  维生素D
③  维生素B<sub> 1</sub>
④  维生素E
⑤  维生素K
【单选题】 与硫酸亚铁同用可生成难溶性化合物的是()。
①  各种白酒
②  盐腌海鱼
③  茶叶
④  乳酸食品
⑤  葡萄柚汁
【单选题】 二萜类化合物具有
①  两个异戊二烯单元
②  三个异戊二烯单元
③  有四个异戊二烯单元
④  五个异戊二烯单元
⑤  六个异戊二烯单元
【多选题】 下列哪些是古人关于正己的理解()。
①  子帅以正,孰敢不正
②  其身正,不令而行
③  其身不正,虽令不从
④  政者,正也
⑤  恒称其君之恶者
随机题目
【单选题】 培训需求调查计划的内容不包括( )。
①  取得主管领导的审批意见
②  确定培训需求调查工作的目标
③  制定调查工作的行动计划
④  选择合适的培训需求调查方法
【单选题】 在评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  评价指标
②  环境条件
③  绩效标准
④  作业表现
【单选题】 ( )主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
①  培训者
②  培训专业人员
③  培训管理者
④  培训主管
【单选题】 在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
①  任务说明的结果
②  绩效分折的结果
③  需求分析的结果
④  工作分析的结果
【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①  访谈法
②  工作任务分析法
③  重点团队分析法
④  观察法
【单选题】 下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①  组织所处的环境
②  组织特征
③  组织氛围
④  组织成长
【单选题】 根据( )来确定培训师的层次。
①  培训目的
②  培训对象
③  培训经费
④  培训需求
【单选题】 培训目标的三要素指的是绩效、( )和条件。
①  内容
②  标准
③  水平
④  手段
【单选题】 在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①  问卷调查法
②  员工个人需求分析法
③  绩效分析法
④  观察分析法