【判断题】【消耗次数:1】
终点颜色有蓝色变为紫红色
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【判断题】 采用铬黑T作指示剂终点颜色变化为蓝色变为紫红色
①  正确
②  错误
【判断题】 EDTA标准溶液的标定颜色由红色变为纯蓝色时即为滴定终点。
①  正确
②  错误
【判断题】 豫西地区寒武系属海相沉积环境,岩石类型为灰岩,白云岩夹有紫红色砂岩,紫红色粉砂质泥岩,偶尔可见食盐假晶。在紫红色砂岩,紫红色粉砂质泥岩沉积时,气候炎热干燥。( )。(1.0分)
①  A.对
②  B.错
【单选题】 火烧产生紫红色烟雾的药材是
①  青黛
②  芦荟
③  松花粉
④  蒲黄
⑤  海金沙
【单选题】 木质化的细胞壁滴加( )溶液呈现红色或紫红色。
①  间苯三酚和浓盐酸
②  苏丹III
③  稀碘液
④  氯化锌碘液
【单选题】 木质化的细胞壁滴加( )溶液呈现红色或紫红色。
①  间苯三酚和浓盐酸
②  苏丹III
③  稀碘液
④  氯化锌碘液
【判断题】 工业用水中总硬度的测定颜色由黄色变为纯蓝色时即为终点。
①  正确
②  错误
【判断题】 植物缺磷的症状常首先出现在老叶,表现为紫红色
①  正确
②  错误
【单选题】 饮片类月牙形薄片,外表面紫红色或红棕色,具不规则的深皱纹,切面棕红色,质坚硬,气微,味酸涩的中药材是
①  肉桂
②  枳壳
③  秦皮
④  木瓜
⑤  厚朴
【单选题】 常2~3个花序连在一起,呈长圆棒,苞片外表面紫红色或淡红色,内表面密被白色絮状茸毛的中药材是
①  金银花
②  辛夷
③  洋金花
④  西红花
⑤  款冬花
随机题目
【单选题】 ( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
【判断题】 进行绩效考评时要选好时机,一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。
①  正确
②  错误
【判断题】 不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上,致使考核结果不能真实反映绩效差别,这犯了掌握评价标准过宽的错误。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响员工绩效的主要因素包括
①  技能
②  激励
③  环境
④  机会
⑤  公共政策
【多选题】 绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有
①  选择考评方法
②  收集考评资料
③  明确绩效管理对象
④  提出考评要素和标准体系
⑤  对运行程序、实施步骤提出具体要求
【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
【单选题】 区别职类的主要依据是
①  工作对象的不同
②  工作范围的不同
③  工作性质的不同
④  工作目标的不同
【单选题】 正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于
①  工作需要
②  工作的日常性
③  工作情景
④  考评部门的要求
【判断题】 质量法是特征法和结果法的结合,重视员工个人绩效的评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 效考核应尽量做到客观、公正、全面,减少人为因素的影响,采用360度考核法就是这一思路的体现。
①  正确
②  错误