撰写应急演练总结报告的主要内容不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① A.演练的详细背景及前期筹备所用到的相关资料

② B.演练发现的问题，取得的经验和教训

③ C.应急管理工作建议

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【单选题】应急演练按照演练内容可分为（）。

① A.综合演练和单项演练

② B.实战演练和桌面演练

③ C.检验性演练、示范性演练和研究性演练

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【单选题】应急演练方法主要有桌面演练、功能演练和（）。

① 军训演练

② 消防演练

③ 快速演练

④ 全面演练

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【多选题】应急演练的工作原则包括（）。

① A.符合相关规定

② B.依据预案演练

③ C.注重能力提高

④ D.确保安全有序

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【单选题】应急演练按照演练形式可分为（）。

① A.综合演练和单项演练

② B.实战演练和桌面演练

③ C.检验性演练、示范性演练和研究性演练

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【判断题】应急演练总指挥宣布开始应急演练，参演单位及人员按照设定的事故情景，参与应急响应行动，直至完成全部演练工作。演练总指挥在演练活动过程中不可中止演练活动。

① 正确

② 错误

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【单选题】应急演练的基本任务是检验、评价和（）应急能力。

① ．保护

② ．论证

③ ．保持

④ ．协调

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【单选题】应急演练组织单位要根据实际情况，制订年度应急演练规划，按照（）、循序渐进、时空有序等原则，合理规划应急演练的频次、规模、形式、时间、地点等

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【判断题】生产经营单位每两年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】综合性应急演练的过程可划分为（）三个阶段。

① 演练策划

② 演练实施

③ 演练准备

④ 演练评估

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【判断题】对难以进行现场演练的预案，可按演练程序和内容采取室内桌牌式模拟演练。

① 正确

② 错误

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【判断题】计件工资制适用于以提高产量为生产目的、市场有持续性和稳定性、员工或部门的工作产量可以计量、有科学的定额等特征的企业。 

① 正确

② 错误

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【单选题】从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了（）。

① 选人

② 育人

③ 用人

④ 留人

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【判断题】作为综合性物流管理的配送不仅仅是送货。

① 正确

② 错误

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【判断题】普通股股东不对公司负任何责任。 

① 正确

② 错误

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【判断题】由于中国文化与西方文化不同，基本的管理假设也不同，因此，学习西方的管理理论没有什么价值

① 正确

② 错误

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【单选题】毕生致力于提高效率，即通过减少劳动中的动作浪费来提高效率，被人们称之为“动作专家”的人是（）

① 普尔

② 吉尔布雷斯夫妇

③ 纽曼

④ 甘特

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【单选题】日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）

① 培养并利用了自己独特的企业文化

② 先进的社会制度

③ 充分利用企业战略管理

④ 进行了企业流程再造

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【判断题】全面质量管理就是要求企业保证自身能获得最大的经济效益。 

① 正确

② 错误

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【单选题】质量检验阶段的主要质量管理活动是（）。

① 预防工作

② 检验工作

③ 控制工作

④ 补救工作

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【判断题】环保产品的目标市场是自我意识强的消费者。

① 正确

② 错误

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