【判断题】【消耗次数:1】
霍尔元件的霍尔电压与元件材料的尺寸无关。
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【单选题】 霍尔式车轮转速传感器根据霍尔效应原理来测量车轮转速,当齿轮与霍尔元件的位置如下图,和之前状态相比,霍尔元件的输出的电压是()。
①  变小
②  不变
③  变大
④  不确定
【单选题】 霍尔元件输出电极的引线一般为()。
①  A.红色
②  B.绿色
③  C.黄色
④  D.蓝色
【判断题】 霍尔元件是一种磁传感器,其基本工作原理是基于霍尔效应。
①  正确
②  错误
【判断题】 霍尔元件的控制电极导线颜色通常设置为绿色。
①  正确
②  错误
【单选题】 用霍尔法测直流磁场的磁感应强度时,霍尔电压的大小()
①  与霍尔材料的性质无关;
②  与外加磁场的磁感应强度的大小成正比;
③  与霍尔片上的工作电流IS的大小成反比;
④  与霍尔片的厚度d成正比;
【多选题】 霍尔传感器正常工作时,与其输出电压相关的参数有()。
①  A.霍尔元件所处磁场强度
②  B.霍尔元件所通电流
③  C.尔元件温度
④  D.霍尔元件方位
【判断题】 金属材料的霍尔效应强于半导体材料。
①  正确
②  错误
【单选题】 差动霍尔式传感器的输出电压由两个霍尔信号电压叠加而成,因此,转子凸齿与信号发生器之间的气隙可以增大到:
①  (1±0.5)mm
②  (2±0.5)mm
③  (3±0.5)mm
【判断题】 与理想电压源并联的元件视为开路,与理想电流源串联的元件视为短路。
①  正确
②  错误
【单选题】 霍尔效应传感器信号时频率调制信号,其波形是(),所以可用直流电压档检测平均电压,以判别霍尔传感器有无信号输出。
①  正弦波信号
②  递增信号波
③  方波信号
④  锯齿波信号
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【判断题】 任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。
①  正确
②  错误
【判断题】 2003年4月,佛山市政府宣布:为规范辖区内镇级公务员的收入,对镇长实行10万元至15万元的年薪制,这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。
①  正确
②  错误
【判断题】 古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的,他从人性善出发,得出结论:“人情者,有好恶,故赏罚可用” 。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。
①  正确
②  错误
【判断题】 文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①  正确
②  错误