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【单选题】【消耗次数:1】
传统企业互联网化大致经过四个阶段,其中()层面的互联网化,是指通过互联网实现产品销售。
①
A.传播
②
B.渠道
③
C.供应链
④
D.互联网思维
参考答案:
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相关题目
【单选题】
“互联网+”在产业互联网化里面的重点应该是工业互联网化,特别是( )。
①
服务互联网化
②
纺织互联网化
③
以上都是
④
制造互联网化
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【判断题】
“互联网+”等于产业互联网化。
①
正确
②
错误
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【单选题】
互联网时代的思考方式,是指互联网产品互联网企业。该说法( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
“‘互联网’+行动计划解读”这讲提到,“互联网+”普惠金融是指( )。
①
发展大规模个性化定制
②
积极拓展互联网金融服务创新的深度和广度
③
以上都对
④
鼓励传统金融机构利用互联网拓宽服务覆盖面
⑤
大力发展行业电子商务
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【多选题】
移动互联网是产业互联网兴起的技术基础,而在移动互联网之中,()是核心。
①
A.终端
②
B.云计算
③
C.大数据
④
D.宽带网络
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【多选题】
产业互联网不仅仅是( )的融合,也是互联网思维和目前互联网一些成功的商业模式对传统产业渗透的结果。
①
互联网技术
②
互联网产业
③
产业形态
④
以上都对
⑤
产业结构
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【单选题】
制造互联网化是“互联网+”对经济驱动的一个( ),也是难点。
①
着力点
②
起点
③
以上都是
④
重点
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【单选题】
与传统互联网相比,移动互联网具有特点不包括( )
①
移动化
②
碎片化
③
个性化
④
多元化
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【判断题】
我国互联网的发展经第三阶段是从“互联网+”服务阶段进入“互联网+”制造阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“互联网+”指的是“互联网+某一个行业”。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误?
①
第一印象
②
晕轮效应
③
定型
④
投射
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【单选题】
管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数,称为:?
①
管理幅度
②
管理层次
③
管理能力
④
权力距离。
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【多选题】
影响态度形成的影响因素有哪些?
①
遗传
②
体格与体型
③
性别
④
家庭
⑤
职业
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【多选题】
组织对于员工的价值在于?
①
满足人的心理需求
②
为个人价值的实现提供了舞台
③
使双方互惠互利
④
没有价值
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【多选题】
组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
①
心理学
②
社会学
③
生理学
④
生物学
⑤
政治学
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【判断题】
根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工对自己所在组织的认可程度、投入程度,以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①
正确
②
错误
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