传统企业互联网化大致经过四个阶段，其中（）层面的互联网化，是指通过互联网实现产品销售。

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【单选题】【消耗次数：1】

① A.传播

② B.渠道

③ C.供应链

④ D.互联网思维

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【单选题】 “互联网+”在产业互联网化里面的重点应该是工业互联网化，特别是（）。

① 服务互联网化

② 纺织互联网化

③ 以上都是

④ 制造互联网化

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【判断题】 “互联网+”等于产业互联网化。

① 正确

② 错误

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【单选题】互联网时代的思考方式，是指互联网产品互联网企业。该说法（）

① 正确

② 错误

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【多选题】 “‘互联网’+行动计划解读”这讲提到，“互联网+”普惠金融是指（）。

① 发展大规模个性化定制

② 积极拓展互联网金融服务创新的深度和广度

③ 以上都对

④ 鼓励传统金融机构利用互联网拓宽服务覆盖面

⑤ 大力发展行业电子商务

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【多选题】移动互联网是产业互联网兴起的技术基础，而在移动互联网之中，（）是核心。

① A.终端

② B.云计算

③ C.大数据

④ D.宽带网络

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【多选题】产业互联网不仅仅是（）的融合，也是互联网思维和目前互联网一些成功的商业模式对传统产业渗透的结果。

① 互联网技术

② 互联网产业

③ 产业形态

④ 以上都对

⑤ 产业结构

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【单选题】制造互联网化是“互联网+”对经济驱动的一个（），也是难点。

① 着力点

② 起点

③ 以上都是

④ 重点

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【单选题】与传统互联网相比，移动互联网具有特点不包括（）

① 移动化

② 碎片化

③ 个性化

④ 多元化

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【判断题】我国互联网的发展经第三阶段是从“互联网+”服务阶段进入“互联网+”制造阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “互联网+”指的是“互联网+某一个行业”。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。

① 绩效实施

② 绩效反馈

③ 绩效考核

④ 绩效计划

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【单选题】平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和（）四个方面评价绩效。

① 战略

② 学习与成长

③ 组织

④ 增长

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【单选题】相对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效

① 其他人

② 绩效目标

③ 绩效标准

④ 绩效尺度

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【单选题】考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效，因此产生的评价误差是（）

① 宽大化误差

② 居中趋势误差

③ 晕轮误差

④ 触角误差

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【单选题】评价员工素质可运用（）

① 目标管理法

② 混合标准尺度法

③ 行为对照表法

④ 关键事件法

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【单选题】（）是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。

① 目标一致原则

② 突出重点原则

③ 可度量性原则

④ 可接受性原则

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【多选题】影响绩效的因素主要有（）

① 自我价值实现

② 劳动环境

③ 经济激励

④ 技能

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【多选题】绩效可以从（）等方面界定

① 工作内容

② 行为方式

③ 结果与预期

④ 工作成果

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【多选题】制定绩效计划应遵循（）等原则

① 目标一致

② 突出重点

③ 可度量性

④ 可接受性

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【多选题】从考核的目的来看，绩效指标有（）

① 结果

② 行为

③ 能力

④ 策略

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