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【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①
具有潜力
②
善于合作
③
个人英雄
④
善于接受别人
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①
具有潜力
②
善于合作
③
个人英雄
④
善于接受别人
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【多选题】
求职过程中,求职者的举止应()。
①
自然
②
大方
③
文明
④
优雅
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【判断题】
面试时求职都不应向主考官提问。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在求职过程中,招聘方最关注的就是求职者的专业能力。
①
正确
②
错误
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【简答题】
_____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
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【单选题】
下列哪一项不属于面试的类型?
①
结构化面试与非结构化面试
②
初步面试与诊断面试
③
能力测试
④
压力面试
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【单选题】
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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【单选题】
在面试过程中,手机应该处于静音或者关闭状态。
①
√
②
×
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【单选题】
洛克认为绅士应具有的特质中,下列哪一项不是
①
德行
②
智慧
③
礼仪
④
虔信
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【单选题】
文员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?( )。
①
善于同他人合作,密切配合,步调一致
②
应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己
③
配备文秘人员时遵从异质结合的原则
④
公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任
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随机题目
【单选题】
行政立法是国家行政机关的
①
抽象行政行为
②
具体行政行为
③
隐性的行政行为
④
显性的行政行为
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【判断题】
行政法治的首要基本原则是行政合理性原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政裁决的结果不具有法律效力
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政监督的内容,是检查行政机关及其工作人员的行政行为是否合理、合法、 公正、有效
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的行政立法属于从属性立法
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政复议的标的主要是抽象行政行为,不是具体行政行为
①
正确
②
错误
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【多选题】
行政监督的特点有哪些
①
对象具有特定性
②
主体具有单一性
③
性质具有法制性
④
监督具有目的性
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【多选题】
行政伦理的特征有哪些
①
政治性
②
自律特性
③
他律特性
④
稳定新
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【多选题】
行政处罚的形式包括
①
警告
②
罚款
③
剥夺政治权利
④
拘留
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【多选题】
按监督方式划分,行政监督的类型可以划分为
①
法律监督
②
工作监督
③
一般监督
④
专业监督
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