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【单选题】【消耗次数:1】
下列不是日本人的禁忌有( )
①
绿色
②
紫色
③
瓣菊花
④
数字7
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相关题目
【单选题】
下列不是日本人的禁忌有( )
①
绿色
②
紫色
③
瓣菊花
④
数字7
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【多选题】
日本人的商业文化特点包括( )
①
人际关系很重要
②
注重短期利益
③
等级观念根深蒂固
④
深藏不露,有耐性,固执,坚毅
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【多选题】
日本人的谈判风格包括哪些( )
①
讲究礼仪
②
重视人际关系关系
③
谈判时间敏感
④
很难对付
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【判断题】
《寂静的春天》是日本人写的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1.日本人见面时,习惯相互( )。
①
鞠躬交换名片
②
握手
③
亲吻
④
敬烟
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【单选题】
日本人的谈判风格一般表现为。
①
直截了当
②
不讲面子
③
等级观念弱
④
集团意识强
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【单选题】
日本人鞠躬不同的角度表示不同的含义:45度鞠躬表示( )
①
用于打招呼(如早上遇到同事)
②
用于关系比较亲密的朋友之间。
③
用于初次见面,也用于饭店或商场等服务员对顾客的欢迎。
④
表示特别的感谢和特别的道歉。
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【多选题】
1.日本人常用的行礼方式是“屈体礼”,分( )和( )两种。
①
站礼
②
坐礼
③
屈手礼
④
双手礼
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【单选题】
下列哪项不是机械通气的禁忌症
①
呼吸道梗阻
②
DIC
③
心胸大手术后
④
循环衰竭
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【判断题】
日本人非常注重阶层或等级,赠送礼品时,不要赠送给他们太昂贵的礼品,以免他们因此误会你的身份比他们高
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
决策的原则是最优原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决策就是管理者识别并解决问题的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
①
正确
②
错误
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【多选题】
赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①
保健
②
激励
③
X理论
④
Y理论
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【多选题】
领导者的权力来源于()。
①
法定权
②
奖赏权
③
惩罚权
④
模范权
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【多选题】
管理学具有以下特征:()
①
一般性
②
综合性
③
历史性
④
实用性
⑤
艺术性
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【多选题】
下列关于管理过程的描述,正确的有()
①
管理过程和管理职能是统一的
②
管理过程和管理职能是分离的
③
管理过程是动态中的管理
④
管理过程中静态中的管理
⑤
管理过程也是信息变换的过程
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【多选题】
下列()职能是管理者眼中关键职能。
①
为了达到组织的战略目标必须出色完成、取得优异成绩的
②
技术开发
③
进行经营活动所必须具备的
④
履行不佳会导致组织严重损失的
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【单选题】
佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好的支撑佛光公司的业务要求()
①
直线制
②
矩阵制
③
职能制
④
事业部制
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