【单选题】【消耗次数:1】
下列不是日本人的禁忌有( )
绿色
紫色
瓣菊花
数字7
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【单选题】 下列不是日本人的禁忌有( )
①  绿色
②  紫色
③  瓣菊花
④  数字7
【多选题】 日本人的商业文化特点包括( )
①  人际关系很重要
②  注重短期利益
③  等级观念根深蒂固
④  深藏不露,有耐性,固执,坚毅
【多选题】 日本人的谈判风格包括哪些( )
①  讲究礼仪
②  重视人际关系关系
③  谈判时间敏感
④  很难对付
【判断题】 《寂静的春天》是日本人写的。
①  正确
②  错误
【单选题】 1.日本人见面时,习惯相互( )。
①  鞠躬交换名片
②  握手
③  亲吻
④  敬烟
【单选题】 日本人的谈判风格一般表现为。
①  直截了当
②  不讲面子
③  等级观念弱
④  集团意识强
【单选题】 日本人鞠躬不同的角度表示不同的含义:45度鞠躬表示( )
①  用于打招呼(如早上遇到同事)
②  用于关系比较亲密的朋友之间。
③  用于初次见面,也用于饭店或商场等服务员对顾客的欢迎。
④  表示特别的感谢和特别的道歉。
【多选题】 1.日本人常用的行礼方式是“屈体礼”,分( )和( )两种。
①  站礼
②  坐礼
③  屈手礼
④  双手礼
【单选题】 下列哪项不是机械通气的禁忌症
①  呼吸道梗阻
②  DIC
③  心胸大手术后
④  循环衰竭
【判断题】 日本人非常注重阶层或等级,赠送礼品时,不要赠送给他们太昂贵的礼品,以免他们因此误会你的身份比他们高
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 决策的原则是最优原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策就是管理者识别并解决问题的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
①  正确
②  错误
【多选题】 赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①  保健
②  激励
③  X理论
④  Y理论
【多选题】 领导者的权力来源于()。
①  法定权
②  奖赏权
③  惩罚权
④  模范权
【多选题】 管理学具有以下特征:()
①  一般性
②  综合性
③  历史性
④  实用性
⑤  艺术性
【多选题】 下列关于管理过程的描述,正确的有()
①  管理过程和管理职能是统一的
②  管理过程和管理职能是分离的
③  管理过程是动态中的管理
④  管理过程中静态中的管理
⑤  管理过程也是信息变换的过程
【多选题】 下列()职能是管理者眼中关键职能。
①  为了达到组织的战略目标必须出色完成、取得优异成绩的
②  技术开发
③  进行经营活动所必须具备的
④  履行不佳会导致组织严重损失的
【单选题】 佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好的支撑佛光公司的业务要求()
①  直线制
②  矩阵制
③  职能制
④  事业部制