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【判断题】【消耗次数：1】
语文综合性学习打破了传统的封闭型的教学模式。
① 正确
② 错误
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【单选题】 语文综合性学习的提出，使（ ）成为语文教学的一个新特点。
①  自主性
②  探究性
③  综合性
④  生成性
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【判断题】 语文综合性学习有利于教师综合素养的提高。
①  正确
②  错误
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【判断题】 语文课程的综合性学习是个体性的，复现性的学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 语文综合性学习有利于学生个性的生成和发展。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是带有综合性质的语文学习方式，是一种“活化”的学习。
①  自主性学习
②  综合性学习
③  群体性学习
④  探究性学习
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【多选题】 综合性学习主要有哪几种课型？
①  讲读-练习式
②  自学-辅导式
③  问题-解决式
④  活动-探究式
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【判断题】 实践性和综合性是语文学科教学的两个基本特点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 语文课程的综合性学习没有统一的教材，是一种“活化”的学习。
①  正确
②  错误
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【单选题】 综合性课程促进儿童( )学习
①  主动
②  自由
③  被动
④  自己
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【单选题】 语文教学研究是一门以教学论与 的边缘学科为核心的综合性的应用理论学科。
①  语言学
②  文学
③  文化学
④  语文学
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随机题目
【多选题】 按照我国劳动法的规定，社会福利包括( )
①  公共设施
②  财政补贴
③  居民住房
④  生活补贴
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【单选题】 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。
①  离职率高
②  员工缺乏工作主动性
③  罢工事件
④  生产达不到定额标准
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【判断题】 视听材料法是一种脱产培训的方法
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本反映的是流量与存量问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源管理将人看作成本中心。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）。
①  国家法律法规
②  外事纪律
③  涉外礼仪
④  国别概况
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【多选题】 人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（ ）。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
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【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
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