【单选题】【消耗次数:1】
口语交际教学包括语意教学和( )。
语境教学
词汇教学
语法教学
修辞教学
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【单选题】 口语交际教学的内容主要包括语意教学和( )。
①  语法教学
②  词汇教学
③  语境教学
④  语义教学
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①  体态语教学
②  词汇教学
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④  独白语篇教学
【判断题】 听说教学借助交际活动开展教学,口语交际则借助非交际的活动开展教学。
①  正确
②  错误
【判断题】 国外的口语交际教学将口语交际教学训练和口语交际能力的评价结合起来,在课堂教学中实施统一操作。
①  正确
②  错误
【单选题】 口语交际教学的双线并进是指多样呈现和( )。
①  两类知识并重
②  独立课型教学
③  阅读教学
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①  正确
②  错误
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①  教学过程管理
②  教学结果管理
③  教学质量管理
④  教学行为管理
【单选题】 教学管理包括教学质量管理、教学行政管理和
①  教学内容管理
②  教学方法管理
③  教学改革管理
④  教学方式管理
【多选题】 教学管理包括教学质量管理和
①  教学行政管理
②  教学方法管理
③  教学改革管理
④  教学方式管理
【单选题】 教学口语的()是指教学口语应当遵守国家的规定,在语音、词汇、语法等方面应符合全国通用的普通话的规范。
①  逻辑性
②  趣味性
③  规范性
④  形象性
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①  正确
②  错误
【单选题】 工作分析的基本程序不包括的是
①  准备阶段
②  调查阶段
③  分析阶段
④  反馈阶段
【单选题】 绩效的多因性不包括
①  技能
②  机会
③  环境
④  政策
【单选题】 招聘信息的发布的有则不包括
①  及时
②  广泛
③  真实
④  宣传
【单选题】 不是企业发展战略的战略是
①  成长战略
②  维持战略
③  破产战略
④  收缩战略
【单选题】 招聘广告的主要内容不包括
①  招聘职位
②  招聘条件
③  招聘方式
④  招聘的目的
【判断题】 企业发展战略分为四种类型
①  正确
②  错误
【判断题】 培训中的学习方式分为两大类
①  正确
②  错误
【判断题】 效率优先是招聘的重要原则之一
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误