在语文评价内容方面，应以语文教学目标为准则，突出考核能力。

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相关题目

【判断题】语文教学评价具有衡量学生语文素养、评定语文教学效果的作用。

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【判断题】语文教学评价就是对语文教学工作进行价值判断。

① 正确

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【单选题】语文教学评价注意的问题

① 适应语文学科的性质特点

② 评价要简单易行，要及时反馈

③ 肯定性评价和否定性评价相结合，即时评价和延时评价相结合

④ ABC三个选项都是

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【单选题】预设语文教学内容的要求

① 教学内容要恰当

② 教学内容要充实

③ 教学内容要做到重点突出，难点分散，疑点明确

④ ABC三个选项都是

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【单选题】设计语文教学目标的主要依据是

① 语文课程标准

② 语文教材

③ 学生

④ ABC三个选项都是

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【判断题】教学评价及师生发展问题不是语文教学研究的内容。

① 正确

② 错误

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【判断题】教学理念不是语文教学研究的内容。

① 正确

② 错误

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【多选题】中学语文教学的阶段目标从哪几个方面进行设计

① 学习方法

② 识字与写字

③ 阅读

④ 写作

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【判断题】语文教学评价的全面性原则是指全面考察学生的语文素养。

① 正确

② 错误

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【判断题】语文教学着眼于语文形式，是说它抛弃内容，强调重视语文形式的学习。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】工作说明书是由( )组成的。

① 工作描述

② 工作规范

③ 工作内容

④ 职责

⑤ 工作报酬

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【多选题】下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。

① 劳动责任

② 劳动技能

③ 劳动强度

④ 劳动心理

⑤ 劳动保障

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【多选题】工作评价的操作方法有（）。

① 排序法

② 分类法

③ 要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法

④ 因素比较法

⑤ 加权平均法

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【多选题】工作编号应当符合的要求有：（）。

① 唯一性

② 方便性

③ 可扩性

④ 可读性

⑤ 可用性

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【单选题】工作说明书是根据企业的需要完成的（）。

① 培训性文件

② 实施性文件

③ 参考性文件

④ 规范性文件

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【单选题】一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【单选题】以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。

① 激励型

② 机械型

③ 生物型

④ 知觉运动型

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【单选题】工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。

① 当面填表

② 共同填表

③ 协商填表

④ 独立填表

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【单选题】下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。

① 职位说明书是工作分析的成果文件

② 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成

③ 职位说明书就是工作分析唯一的成果文件

④ 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

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【单选题】基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是（）。

① 劳动生产率

② 人力成本预测

③ 预算费用

④ 总的管理费用

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