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【多选题】【消耗次数:1】
为什么党和国家把弘扬劳模精神和工匠精神具体的路径和方法落脚到职工文化上,原因是()
①
职工文化和企业文化一样都是企业的重大战略
②
新时代职工文化的内涵是非常丰富的,对于培养大国工匠,弘扬劳模精神,弘扬工匠精神是很有利的抓手
③
新时代职工文化建设也有自己的科学的思路
④
因为职工文化它培育的职工是竞争力最强的职工
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相关题目
【单选题】
研究某企业职工文化程度时,职工总人数是
①
数量标志
②
数量指标
③
变量
④
质量指标
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【判断题】
弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
怎样弘扬“工匠精神”()
①
A转变观念
②
B市场环境
③
C制度创新
④
D文化氛围、教育培训
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【多选题】
十九大报告指出,建设( )劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
①
知识型
②
技能型
③
创新型
④
现代型
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【单选题】
弘扬以改革创新为核心的时代精神,必须大力推进文化创新,在文化创新中必须坚持的指导思想是
①
贴近实际和贴近群众
②
发扬民族文化的优秀传统
③
中国先进文化的前进方向
④
马克思主义
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【多选题】
激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。建设( )劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
①
创新型
②
专业型
③
技能型
④
知识型
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【判断题】
日本企业文化的精髓是“和”的精神,也就是团队精神。
①
正确
②
错误
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【多选题】
欧美文化下的“工匠精神”的特点描述正确的是()
①
A德国精确
②
B瑞士精细
③
C英国精巧
④
D美国精致
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【单选题】
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是( )。
①
物质层规范和制约着精神层和制度层
②
制度层是企业文化的外在表现
③
精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂
④
制度层是物质层和精神层的载体
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【单选题】
习近平新时代文化建设中的主题是()
①
爱国主义
②
社会主义核心价值观
③
四个自信
④
弘扬优秀传统文化
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随机题目
【单选题】
工程索赔是工程承包管理的集中
①
体现
②
行为
③
动作
④
规则
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【单选题】
什么成为现代工程承包的一大特点?
①
工程索赔
②
时间节点
③
动作
④
管理水平
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【单选题】
根据FIDIC中合同条款规定,承包人可以索赔工期的时间是()。
①
施工过程发现文物
②
发包人要求向承包人提前交付工程设备
③
发包人原因导致的工程缺陷和损失
④
政策变化引起的价格调整
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【单选题】
在FIDIC合同条件下,当变更的工程量与对该项工作规定的具体费率的乘积超过了接受合同额的一定比例时,其费率或单价可以调整,该比例为().
①
10%
②
1%
③
0.1%
④
0.01%
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【单选题】
合同的相关法律是处理和解决问题的。
①
基本依据
②
国际惯例
③
法律法规
④
规矩
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【单选题】
下列选项中哪项费用一般不是DRB组成部分().
①
专家现场考察费用
②
专家月基本工资
③
专家的差旅费
④
仲裁费
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【单选题】
JCT标准合同条件的主要特点有几个?
①
4个
②
5个
③
6个
④
7个
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【多选题】
在FIDIC合同条件中,由于不可抗力而造成损害,则可补偿的内容是()。
①
工期
②
利润
③
利息
④
人工费
⑤
材料费
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【多选题】
国际工程最为常用的组织结构是矩阵式,矩阵式组织结构主要缺点是()。
①
资源管理比较复杂
②
稳定性差
③
权责不清
④
机动性较强
⑤
沟通良好
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【多选题】
国际工程索赔依据不同的标准可以进行不同的分类,依据索赔的目的分为()。
①
单项索赔
②
费用索赔
③
工期索赔
④
综合索赔
⑤
道义索赔
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