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【单选题】【消耗次数:1】
明确提出要建立应急管理部,完善应急管理体系是在()。
①
十九届中央政治局第十九次集体学习
②
十九大
③
十九届三中全会
④
十九届四中全会
参考答案:
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相关题目
【单选题】
关于市场体系,十九届四中全会提出()。
①
A.尽快建成统一开放、竞争有序的市场体系
②
B.建设高标准市场体系
③
C.加快形成统一开放竞争有序的现代市场体系
④
D.建立全国统一开放的市场体系
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【单选题】
党的十九届四中全会提出,建设()市场体系。
①
A.高质量
②
B.高标准
③
C.高效率
④
D.高容量
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【判断题】
党的十九届四中全会明确提出党的领导制度是国家的根本政治制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
十九届四中全会《决定》系统地回答了()。
①
回答了什么是社会主义,怎样建设社会主义的问题
②
实现什么样的发展、怎样发展等重大问题
③
在我国国家制度和国家治理上,应该“坚持和巩固什么,完善和发展什么,实践和创造什么
④
建设什么样的党、怎样建设党
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【判断题】
党的十九届五中全会充分肯定党的十九届四中全会以来中央政治局的工作,高度评价“十三五”时期决胜全面小康取得的决定性成就。
①
正确
②
错误
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【判断题】
全会充分肯定党的十九届五中全会以来中央政治局的工作()。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
十九届四中全会《决定》遵循了三个宗旨:()。
①
划重点
②
立规矩
③
把方向
④
握全局
⑤
定原则
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【判断题】
党的十九届四中全会提出建立不忘初心、牢记使命的制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
党的十九届四中全会指出,要坚持()主导立法。
①
A.政协
②
B.人大
③
C.最高法院
④
D.最高检察院
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【判断题】
党的十九届四中全会明确提出党的领导制度是国家的根本领导制度。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效,()不属于平衡记分卡所评估的内容。
①
竞争对手信息
②
财务状况
③
业务流程
④
客户满意度
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【单选题】
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表()。
①
创新与改变
②
中立与客观
③
警示与批判
④
整体与控制
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【单选题】
齐总要求团队以生产优质产品,提供优质服务为目标,这样的团队属于()。
①
特别工作团队
②
质量团队
③
供销团
④
自我管理型团队
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【单选题】
公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队,这个团队的类型是()。
①
质量团队
②
供销团队
③
日常工作团队
④
电子团队
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【单选题】
李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是()。
①
谋士
②
实施人员
③
领导
④
挑战者
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【单选题】
相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①
更多的人参与讨论并发表意见
②
能更好地应付变化
③
不同成员互相配合完成工作
④
能够安排团队成员做他们擅长的工作
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①
研发团队
②
虚拟团队
③
供销团队
④
项目团队
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【单选题】
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
①
乐观与肯定
②
中立与客观
③
警示与批判
④
整体与控制
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【单选题】
吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
①
领导
②
谋士
③
实施人员
④
协调人员
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