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【单选题】【消耗次数:1】
党建活动要开发人的()。
①
潜意识
②
智力
③
爱国热情
④
社会价值
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相关题目
【多选题】
要把有价值的、管用的党建活动()。
①
流程化
②
智慧化
③
制度化
④
规模化
⑤
科学化
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【单选题】
8、( )主张心理学的研究对象应该是潜意识,并特别强调潜意识在人整个精神活动中的重要作用。
①
精神分析理论
②
积极心理学理论
③
认知理论
④
人本主义心理学
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【单选题】
( )提出了“潜意识”的概念。
①
弗洛伊德
②
荣格
③
弗洛姆
④
华生
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【判断题】
梦是人的无意识、潜意识的体现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
提出集体潜意识这个概念的是( )
①
弗洛伊德
②
荣格
③
弗洛姆
④
罗杰斯
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【判断题】
现实治疗模式强调潜意识,焦点集中在现在。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下来哪几项有助于把目标引入到潜意识( )。
①
暗示
②
兴趣
③
想象
④
体验
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【单选题】
创新党建工作包括了用()的方法、思维做党建活动。
①
心理
②
程序
③
管理
④
科学
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【单选题】
人们的一些潜意识或无意识行为往往与童年的早期经验有关,特别是
①
A.成功性经验
②
B.创伤性经验
③
C.剥夺性经验
④
D.习惯性经验
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【判断题】
为了更好地开发软件,开发人员越多越好。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容的比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
各种股权激励形式的理论基础有()
①
需要层次理论
②
公平理论
③
委托代理理论
④
战略薪酬理论
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【单选题】
澳大利亚生物多样性保护的基本法是()
①
澳大利亚杂草战略
②
生物多样性保护国家战略
③
压舱水管理指南
④
环境保护与生物多样性保护法
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