答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
社会主义革命和建设阶段,党面临的主要任务是为实现中华民族伟大复兴奠定根本( )
①
体制保证
②
社会条件
③
制度基础
④
政治前提
⑤
理论基础
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
社会主义革命和建设阶段,党面临的主要任务是为实现中华民族伟大复兴奠定根本()。
①
政治前提
②
制度基础
③
社会条件
④
理论基础
⑤
体制保证
查看完整题目与答案
【判断题】
社会主义革命和建设时期,党面临的主要任务是,实现从新民主主义到社会主义的转变,进行社会主义革命,推进社会主义建设,为实现中华民族伟大复兴奠定根本政治前提和制度基础。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
改革开放和社会主义现代化建设阶段,党面临的主要任务是为中华民族伟大复兴提供()。
①
理论基础
②
物质条件
③
体制保证
④
制度基础
⑤
政治前提
查看完整题目与答案
【多选题】
党面临的主要任务是,反对(),争取民族独立、人民解放,为实现中华民族伟大复兴创造根本社会条件。
①
封建主义
②
帝国主义
③
殖民主义
④
官僚资本主义
查看完整题目与答案
【单选题】
()为实现中华民族伟大复兴创造了根本社会条件。
①
改革开放
②
社会主义现代化建设
③
社会主义革命和建设
④
新民主主义革命
查看完整题目与答案
【单选题】
()时期,党面临的主要任务是反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义,争取民族独立、人民解放,为实现中华民族伟大复兴创造根本社会条件。
①
土地革命
②
社会主义革命
③
改革开放
④
新民主主义革命
查看完整题目与答案
【单选题】
新民主主义革命时期,中国共产党面临的主要任务是,反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义,争取( ),为实现中华民族伟大复兴创造根本社会条件。
①
民族独立、人民解放
②
人民独立、民族解放
③
民族复兴、人民幸福
④
人民解放、国家富强
查看完整题目与答案
【判断题】
全会提出,新民主主义革命时期,党面临的主要任务是,反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义,争取民族独立、人民解放,为实现中华民族伟大复兴创造根本社会条件。()。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
中国特色社会主义的总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
中国特色社会主义的总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
视听法运用视觉和听觉的感官方式,直观鲜明,能比讲授或讨论给人更深的印象,所以目前一般成为培训的主要手段。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )学习理论认为:在员工培训时,培训师的职责就是要创设一种环境,给员工提供充足的刺激,尽可能地强化员工的合适行为。
①
认知主义
②
建构主义
③
行为主义
④
人本主义
查看完整题目与答案
【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
查看完整题目与答案
【判断题】
公文处理实时操作非常简便,对实施者和场地的要求较低,但成本较高。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
查看完整题目与答案
【多选题】
网络教学法的特点包括( )。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
查看完整题目与答案
【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
查看完整题目与答案
【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
查看完整题目与答案
【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
查看完整题目与答案
【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
查看完整题目与答案